O estágio um importante caminho para quem deseja começar no mercado de trabalho (Foto: Divulgação)
Crisley Cavalcante
economia@ootimista.com.br
Todo estudante busca uma oportunidade para exercer e praticar o que é estudado em sala de aula, sendo o estágio um importante caminho para quem deseja começar no mercado de trabalho. No Brasil, a pandemia de covid-19 interrompeu o planejamento profissional de muitos estudantes, principalmente, no período mais crítico da crise sanitária. Mas, com o avanço do processo de vacinação e a retomada das atividades econômica, essa situação está começando a mudar.
A estudante Natália dos Santos Pereira, 25 anos, por exemplo, está cursando o 3º semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos e conseguiu o primeiro estágio. "Está sendo uma oportunidade única. Tenho conseguido aplicar, na prática, o que estudo na faculdade. É claro que é uma realidade diferente, mas estou me adaptando muito bem, tenho suporte e acompanhamento. Existe uma parceria muito grande. Tem sido muito bom e agora vejo como uma confirmação do que eu queria seguir como profissional", diz.
A história da Natália é parecida com a de muitos outros estudantes cearenses. Em 2021, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) abriu 7.138 vagas de estágio no Estado, avanço de 26% em relação ao acumulado do ano anterior (5.667). Em 2022, considerando apenas o mês de janeiro, foram ofertadas 1.107 novas oportunidades no mercado local. De acordo com o órgão, pelo menos 90% dessas vagas foram preenchidas. Áreas como administração, marketing digital e logística ganham destaque.
"O nosso entendimento é que o cenário econômico, a retomada das empresas e a reabertura do mercado têm contribuído para que as empresas oportunizem mais vagas. O programa de estágio é vantajoso para os negócios, pois tem custo mais reduzido e não tem a estabilidade de um empregado. Como a situação ainda é muito sensível, não sabemos como será daqui para frente, se teremos nova variante da covid-19 ou não. Nesse cenário, as empresas acabam abrindo mais oportunidades de estágios e, se o estudante tiver sucesso, consegue ser efetivado mais na frente", afirma Julliane Xerez, consultora do CIEE em Fortaleza.
Cautela
Ela elogia os números, mas ressalta que as empresas têm optado por esperar um pouco mais para entender como a pandemia vai se comportar nos próximos meses. "Mesmo com esse cenário de incerteza, percebemos aumento considerável das empresas à procura de novos estagiários", observa Julliane, chamando atenção para a não necessidade de experiência dos jovens que desejarem se candidatar a uma vaga de estágio.
"Não precisa ter experiência. O que diferencia o perfil desse estudante perante os demais são capacitação e qualificação. É muito importante que os estudantes façam cursos de qualificação na área comportamental, como elaborar um currículo e cursos técnicos, por exemplo. Isso será fundamental na hora da escolha", reforça.
Para o economista Davi Azim, membro do Conselho Regional de Economia do Ceará (Corecon-CE), a contratação de estagiários por parte das empresas é uma relação na qual todos ganham, empresa e estudante. "É uma relação estratégica, pois faz com que as empresas formem mão de obra mais alinhada à sua cultura e missão institucional. É um profissional a ser moldado. Para o estagiário, é a absorção de conhecimento alinhado às expectativas pessoais, o que é muito importante. Além disso, é uma mão de obra mais barata, mas com potencial de sucesso, pois o estudante costuma ser mais ansioso por conhecimento", destaca.
Comunicação: boa comunicação tem como base saber escutar. A escuta ativa contribui para que a mensagem seja corretamente compreendida, evitando retrabalhos e conflitos por erros de interpretação, além de empatia e objetividade.
Aprendizado contínuo: o estudante precisa acompanhar as mudanças, pois o mercado está em constante evolução. Aprender e se desenvolver é fundamental.
Inteligência emocional: é preciso ter capacidade para controlar e expressar as emoções, principalmente, no ambiente de trabalho.
Criatividade e inovação: ter criatividade e pensamento inovador é a única forma de sobreviver no mercado de trabalho que está em constante transformação. Profissionais com essas características são ainda mais valorizados.
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