Os supermercadistas sugeriram ao governo que o percentual de crédito que pode ser tomado pelos trabalhadores seja proporcional ao salário
Empréstimo consignado CLT permite contratação de crédito em leilão (Foto: Adriana Toffetti/Ato Press/Folhapress)
Maiores empregadores formais do país, os supermercados, que hoje possuem uma rotatividade de quase 60% da sua força de trabalho, fazem campanha junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) contra o consignado CLT por temerem que o produto agrave o atual apagão de mão de obra vivido pelo setor.
O receio é que a dívida, que é descontada em folha de pagamento e pode comprometer até 35% da renda do trabalhador, seja um estímulo a mais para que os funcionários peçam demissão de seus empregos e migrem para a informalidade para não arcar com as parcelas.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) levantados pela equipe de dados e investigação DeltaFolha mostram que, entre janeiro e abril, 59% dos desligamentos de trabalhadores em hipermercados foram a pedido do trabalhador.
É um percentual bem maior do que os 42% registrados no período há cinco anos, esse movimento de alta da rotatividade está relacionado à forte queda da taxa de desemprego, que está nas mínimas históricas, e no interesse cada vez maior dos jovens pelo empreendedorismo.
O programa
Lançado em 21 de março pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o programa prevê o uso de 10% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e das verbas rescisórias como garantia de pagamento. O objetivo é ampliar o acesso a crédito e reduzir juros a empregados no setor privado através da competição em leilão por esse crédito.
Mas os grandes bancos privados ainda não entraram em peso no consignado CLT, e as instituições financeiras menores, cautelosas pela alta rotatividade do trabalho em setores intensivos em mão de obra, oferecem taxas consideradas altas para um crédito com garantia, como o consignado.
Mesmo antes do consignado CLT ser lançado, o saldo do empréstimo com desconto em folha para o setor privado, que é a modalidade antiga, já vinha subindo, e chegou a alcançar quase 10% entre fevereiro e março.
Os supermercados
Em reunião ocorrida no final de maio com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, a Abras (Associação Brasileira de Supermercado) apresentou levantamento mostrando que 20.734 funcionários de supermercados tomaram consignado CLT a juros médios de 6,98% ao mês, ou 124,7% ao ano.
Apesar da garantia do desconto em folha, diz a entidade, foram fechados contratos a taxas tão altas quanto 21,88% ao mês, ou 974,4% ao ano. Dados do Banco Central de abril, que mostram a média do mercado, apontam que os juros do consignado privado subiram a 59,1% ao ano no mês retrasado, acima do crédito pessoal, de 49,5% ao ano.
Para a Abras, os juros altos e a possibilidade de comprometimento de até 35% da renda acabam estrangulando o orçamento familiar dos trabalhadores. "Isso pode levar muitos a recorrerem a demissões voluntárias em busca de alternativas financeiras, elevando o turnover", afirmou a entidade em nota.
O setor, que calcula possuir 355 mil vagas abertas sem conseguir preenchê-las, fez uma parceria com o Exército para contratar egressos, amenizando a escassez de mão de obra.
"O produto Crédito do Trabalhador é bom, a ideia é boa. Nossa preocupação é que a taxa tem ficado muito alta, e isso pode gerar vários problemas", afirma Victor Pinelli, sócio da Ártico Capital, empresa de soluções financeiras que atua como conselheiro da Abras e que participou do encontro.
Durante a reunião, os supermercadistas sugeriram ao governo que o percentual de crédito que pode ser tomado pelos trabalhadores seja proporcional ao salário. "Se não, o que sobrar do salário não vai ser suficiente para viver", diz Pinelli.
As críticas foram feitas também ao vice-presidente da República, Geraldo Alckmin, que durante evento em maio ouviu queixas do setor ao programa: em discurso, o presidente da Abras, João Galassi, disse que o crédito consignado está "endividando trabalhadores", o que levará a uma "crise".
(Folhapress)
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