Heloísa Vasconcelos
heloisavasconcelos@ootimista.com.br
Alguns setores vão em direção contrária da economia em recessão devido à pandemia do novo coronavírus. Em meio a demissões por parte de várias empresas, setores hospitalares, indústria alimentícia, tecnologia da informação, manutenção elétrica e eletrônica, supermercados, farmácia, funerárias, distribuição e logística tem registrado contratações durante a crise. O Sistema Nacional de Emprego do Ceará (Sine/IDT) contabiliza atualmente 498 vagas disponíveis.
Conforme o gerente da unidade do Sine/IDT Maracanaú, Diego Bacelar, apesar da redução registrada pela pandemia do coronavírus, em abril de 2020 foram captadas 1.999 vagas. “A maioria das vagas abertas é para o setor de serviços, para técnico de enfermagem, enfermeiro e motofretista. Também há oportunidades para o setor de comércio, em supermercados, mercadinhos e farmácias”, analisa.
O gerente explica que as contratações estão sendo realizadas de forma virtual e por meio das centrais telefônicas. Ele reitera que todas as vagas podem ser encontradas com mais detalhes no site www.idt.org.br. No endereço também é possível encontrar os contatos das agências que estão trabalhando de forma virtual. Os candidatos cadastrados no portal Gov.br/trabalho, podem acessar e verificar vagar abertas.
O meio digital também trouxe possibilidades novas para empresário Cléber Mota. Ele apostou no serviço de delivery de carnes e a procura foi tanta que empresário teve que abrir novos postos de trabalho. O quadro de 20 funcionários cresceu para 60, além de cerca de 150 entregadores motoboys de empresa terceirizada.
A loja já contava com serviço de delivery, tendo cerca de cinco pedidos por dia. Com a quarentena, a demanda se multiplicou, fazendo a empresa mudar a plataforma dos pedidos do Whatsapp para um aplicativo próprio. “Foi bom porque a gente não conseguia dar conta de todas as mensagens, era muito lento para pegar o pedido. O cliente tem como pedir de madrugada, marcar horário”, conta.
Hoje, a empresa recebe cerca de 600 pedidos diariamente, com previsão de chegar até a mil pedidos diários. Cléber afirma que 15 vagas de açougueiro estão abertas atualmente, e espera que seu quadro de funcionários chegue a 100. O delivery representa hoje 50% do faturamento da empresa.
“A gente teve um incremento de mais de 10 vezes no faturamento, a gente sabe que não vai se manter nesse número, mas o perfil do consumidor vai mudar muito, a venda online veio para ficar. O consumo do consumidor vai mudar muito, ele agora tem a comodidade de receber em casa. Não tem como ser o mesmo perfil de 60 dias atrás”, analisa.
Unimed Fortaleza prevê 288 contratações em maio
Com crescimento da demanda pela pandemia do novo coronavírus, o quadro de funcionários da Unimed Fortaleza deve crescer em torno de 12%. No mês de abril 221 pessoas foram contratadas e a previsão é que 288 novas contratações ocorram em maio. As principais áreas são UTI, emergência, clínicas médicas e centro de distribuição.
As vagas são de contratações temporárias para suprir demanda do covid-19. Conforme a gerente de gestão de pessoas Unimed Fortaleza, Luanna Rodrigues, número previsto para maio pode sofrer alteração de acordo com a necessidade da assistência. “A rotina dos profissionais praticamente se manteve porque contratamos pessoas a mais para manter a rede. Ficou mais intenso pelo número de treinamentos que eles têm que fazer”, percebe.
São contratados principalmente técnicos de enfermagem, enfermeiros, psicólogos, fisioterapeutas, assistentes sociais e médicos. Atualmente, a empresa tem utilizado banco de talentos cadastrados anteriormente para realizar as contratações, que demoram cerca de uma semana.
“Essas pessoas vão entrando de acordo com a necessidade. A gente tem reunião semanalmente com toda a diretoria da assistência, onde a gente acompanha a necessidade do direcionamento de pessoas. A maioria é contratação de novos colaboradores”, coloca Luanna. Funcionários da empresa que não estão na área de assistência, para onde é direcionada quase maioria absoluta das contratações, estão atuando em home office.
Com aumento de 1.900%, nas vendas de álcool em gel, Cigel realiza contratações
A Cigel, empresa que produz itens de higiene e limpeza, como álcool gel, por exemplo, precisou realizar contratações para suprir a demanda por produtos de higiene pessoal durante surto de covid-19. A marca contratou 37 novos colaboradores entre março e abril e conta com todo seu quadro de funcionários operando normalmente, por indústria ser considerada serviço essencial.
O presidente e fundador da Cigel Cosméticos, Paulo Gurgel, explica que foram realizadas mudanças em relação à garantia do volume crescente da produção. “Uma das questões limitantes sobre a produção de álcool gel são as embalagens e tampas. Por isso, colocamos no mercado cearense uma nova versão no tamanho de 92g feita com uma embalagem a qual temos como garantir maior produção”, afirma.
O produto teve no mês de março aumento de 1.900%, nas vendas, 5 vezes a demanda de 2019. Os novos postos foram nos setores de envase, líquido, manutenção e serigrafia e no time administrativo se concentraram na equipe de vendas e de merchandising da Cigel. “Algumas vagas são temporárias pela demanda excessiva e outras serão permanentes, pois já faziam parte do nosso processo de expansão”, esclarece.
Paulo Gurgel garante que toda a operação ocorre respeitando as regras orientadas pelas instituições de saúde. “Adotamos o uso obrigatório de máscaras, que são fornecidas pela empresa, ajustamos as ilhas de trabalho com os devidos distanciamentos, colocamos o grupo de risco de férias e contratamos mais profissionais para limpeza diária dos postos de trabalho”, elenca.
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