Terceira edição do “Elas Mandam Bem” quadruplicou público e promoveu capacitação, networking e debates sobre liderança feminina
Carlos Viana, do SebraeCE e Patrícia Colaferro, da ArcelorMittal Pecém. Foto: Divulgação.
Mais de 500 mulheres participaram da terceira edição do seminário “Elas Mandam Bem”, realizado em Fortaleza no fim de julho. O encontro reuniu empreendedoras de Caucaia, São Gonçalo do Amarante e Paracuru em uma programação voltada à capacitação, liderança feminina e troca de experiências.
Promovido pelo Sebrae/CE e pela ArcelorMittal Pecém, o evento ocorreu no dia 31 de julho, no Hotel Praia Centro. Seis caravanas levaram participantes dos três municípios para a atividade, que, segundo os organizadores, quadruplicou o público em relação às edições anteriores.
Empreendedorismo e rede de apoio
O seminário integra o Território Empreendedor, programa desenvolvido há 12 anos pelo Sebrae/CE e pela ArcelorMittal Pecém. A iniciativa oferece ações de capacitação e apoio a empreendedores das comunidades atendidas, incluindo cursos gratuitos, consultorias e atividades em áreas como gastronomia, beleza e gestão.
Durante o “Elas Mandam Bem”, os debates abordaram diferentes aspectos da trajetória profissional das mulheres. Liderança, maternidade, carreira, posicionamento e desenvolvimento pessoal estiveram entre os assuntos trabalhados.
A jornalista Taís Lopes participou da programação com a palestra “A vida é sua. O poder de escrever a própria história!”. A apresentação destacou os desafios enfrentados pelas mulheres e a necessidade de reconhecer a própria capacidade de liderança.
A relação entre maternidade e carreira também esteve em discussão. A mentora Michelle Lima apresentou competências que podem ser desenvolvidas a partir da experiência de ser mãe e aplicadas à vida profissional, como organização, gestão do tempo, empatia e capacidade de lidar com diferentes perspectivas.
Outro eixo do encontro foi o posicionamento profissional. A consultora de imagem e estilo Mônica Albuquerque apresentou orientações sobre como a comunicação visual pode ser utilizada de forma estratégica por empreendedoras.
Para Carlos Viana, assessor da Diretoria Executiva do Sebrae Ceará, iniciativas voltadas às mulheres podem contribuir para a formação de redes de apoio diante dos desafios que envolvem a administração de negócios e as responsabilidades familiares.
A ArcelorMittal também mantém ações voltadas à ampliação da presença feminina em posições de liderança. Segundo Patrícia Colaferro, gerente de Sustentabilidade e Relações Institucionais da empresa no Pecém, a unidade já registra 20% de mulheres em cargos de liderança e trabalha para ampliar essa participação.
Além das atividades realizadas durante o seminário, o Território Empreendedor oferece capacitações e consultorias para mulheres que desejam aprimorar a gestão de seus negócios. A proposta é ampliar o acesso a conhecimento e fortalecer a autonomia das empreendedoras nos municípios participantes.
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