Saúde mental, fim da escala 6x1 e relações de trabalho ganham destaque em encontro promovido pelo Sindesp-CE

Evento reuniu prof issionais de RH, gestores e especialistas para discutir os impactos da NR-01, fortalecer a qualificação das empresas associadas e ampliar o debate sobre saúde emocional no ambiente corporativo

O Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Ceará (Sindesp-CE) promoveu nesta quarta-feira (20), no Auditório José Milton Pimentel Filho, um encontro voltado para profissionais de recursos humanos, segurança do trabalho, gestores e representantes de empresas associadas para discutir os impactos das novas exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) nas relações de trabalho e na gestão de pessoas.

A NR-01 estabelece diretrizes gerais sobre saúde e segurança no trabalho e passou a ampliar a atenção das empresas para os chamados riscos psicossociais, relacionados a fatores como estresse, sobrecarga emocional e desgaste mental no ambiente corporativo.

Durante o encontro, os participantes debateram temas como riscos psicossociais, SESMT coletivo e organização das jornadas de trabalho, em discussões que reuniram profissionais de RH, especialistas e representantes do segmento de segurança privada.

As palestras foram conduzidas pela advogada Camila Paiva, coordenadora do Núcleo Trabalhista da DBS Advogados, e por Luciano Dias, sócio da DBS, ambos com atuação nas áreas trabalhista e empresarial. “Tivemos uma manhã de muito compartilhamento e troca de experiências sobre temas que estão em discussão no país e impactam diretamente as empresas e as relações de trabalho”, destacou Luciano Dias.

“As empresas precisam estar preparadas para acompanhar as mudanças nas legislações e se antecipar às adequações necessárias. Estar atualizado é fundamental para prevenir riscos e fortalecer a gestão”, afirmou Camila Paiva.