Quase metade das negociações trabalhistas coletivas ficou abaixo da inflação

Quase metade das negociações coletivas entre empresas e trabalhadores em novembro não conseguiram repor a inflação, enquanto menos de um em cada 10 acordos terminou em reajuste com ganho real para os funcionários. Os dados foram divulgados pelo Salariômetro, da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), que analisa dados de convenções e acordos coletivo.
Conforme o estudo, 47,4% dos acordos terminaram com um reajuste salarial abaixo do INPC, índice de inflação calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em termos práticos, os índices representam perda no poder de compra do trabalhador.
O levantamento também mostra que somente 9,8% das negociações chegaram à concessão de aumento acima da inflação acumulada. Em 42,8% dos casos, as negociações apenas repuseram as perdas da inflação deste ano.
O reajuste médio aplicado aos salários foi de 4% em novembro. A média dos últimos 12 meses ficou em 3,2%. Segundo a Fipe, os reajustes são um pouco melhores nas convenções coletivas, quando as discussões são realizadas por meio de sindicatos. Nas negociações diretas, que dão origem aos acordos coletivos, as empresas "endurecem o jogo", afirma a entidade.

Cenário
Para a Fipe, a situação do mercado de trabalho neste fim de ano indica "cenário complicado à frente". As projeções para o INPC estão acima de 5% em 2021, reduzindo as chances de os trabalhadores conseguirem reajustes que superem a inflação. Em novembro, o piso médio ficou em R$ 1.332, acima dos R$ 1.045 do salário mínimo. No ano, esse valor está em R$ 1.332.
O fim de ano trouxe também uma reversão da tendência de crescimento do teletrabalho, que ganhou importância neste ano a partir do início da pandemia. No primeiro semestre do ano, 2.991 acordos e convenções tratavam do assunto. O trabalho realizado fora da empresa estava em 15,8% das negociações do período. No segundo semestre até novembro, o tema aparece em 683 casos, 11,1% do total.
Em 2020, 23.393 acordos e convenções coletivas foram debatidos e fechados. No mesmo período em 2019, 25.803 negociações tinham sido encerradas. Em 2018, foram 25.033, e 31.158 em 2017. (Folhapress)