Odecilia Barreira é coordenadora dos Cursos de Tecnologia da Informação da Faculdade INBEC. (Foto: Divulgação)
Durante muito tempo, investir em qualificação profissional foi visto como um diferencial competitivo. Hoje, diante do avanço acelerado da tecnologia, especialmente nos setores econômico, financeiro e corporativo, capacitar-se deixou de ser uma escolha complementar e passou a ser uma condição para permanecer relevante no mercado.
A transformação digital já não é uma projeção futura. Inteligência artificial, automação, análise de dados, tokenização de ativos e contratos inteligentes estão redefinindo modelos de negócio e alterando a forma como empresas tomam decisões. Nesse cenário, surge uma pergunta recorrente: a tecnologia substituirá os profissionais? A resposta parece estar menos na substituição e mais na requalificação.
A história mostra que revoluções tecnológicas eliminam determinadas atividades, mas também criam novas funções e exigências. O profissional deixa de apenas executar processos e passa a interpretá-los, supervisioná-los e tomar decisões com apoio de ferramentas inteligentes.
A inteligência artificial já amplia produtividade, reduz custos e melhora análises. Ainda assim, tecnologia sem interpretação humana não gera valor sustentável. Dados precisam de contexto, decisões exigem critérios e resultados precisam ser avaliados sob perspectivas éticas, estratégicas e de governança.
É nesse ponto que a qualificação contínua ganha protagonismo. Buscar especializações, cursos de atualização ou formações voltadas à transformação digital não significa apenas aprender novas ferramentas, mas desenvolver pensamento crítico e fortalecer competências menos suscetíveis à automação, como criatividade, liderança e visão sistêmica.
Nos próximos anos, a vantagem competitiva não estará apenas no acesso às melhores tecnologias, mas na capacidade de transformá-las em soluções relevantes e gerar impactos positivos. Em uma economia orientada por dados e inteligência artificial, aprender continuamente deixa de ser um projeto de carreira e passa a integrar a rotina profissional. No fim, talvez o maior desafio não seja acompanhar a tecnologia, mas desenvolver a capacidade de evoluir junto com ela.
Odecilia Barreira é coordenadora dos Cursos de Tecnologia da Informação da Faculdade INBEC
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