O objetivo é facilitar o acesso de profissionais da região às oportunidades de trabalho junto às empresas do Complexo do Pecém (Foto: Divulgação)
A Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (Aecipp) realizou, nesta terça-feira, 29, uma reunião do "Projeto Aproximar". Na ocasião, foram debatidas questões sobre empregabilidade na região e mobilidade urbana. Estiveram presentes representantes da Secretaria Estadual do Trabalho, Prefeituras e Câmaras de Caucaia e São Gonçalo do Amarante, SINE IDT Pecém, IFCE, Sindimetal e Sintramonti.
Segundo dados do SINE IDT Pecém, entre janeiro e junho foram gerados mais de 12 mil vagas, com saldo de mais de mil empregos na região, especialmente na indústria. Dessas vagas, 57% foram obtidas por intermédio do SINE IDT. A instituição possui um site exclusivo para busca vagas na região do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP): www.vagaspecem.com.
O diretor-executivo da Aecipp, George Braga, representou o presidente da Associação, Eduardo Amaral, e ressaltou a importância do projeto para potencializar a empregabilidade na região. "Temos no Aproximar uma grande oportunidade de discutir soluções com intuito de garantir que os trabalhadores dos municípios do Complexo do Pecém ocupem os empregos. Isso representa um passo importante para garantir a sustentabilidade não apenas dos negócios, mas também da região. A ideia de espaços como esse é ampliar as possibilidades, unir forças e ter uma governança na oferta de vagas". A Aecipp tem parceria com instituições como IFCE, Instituto Centec, SENAI e IEL, IDT e Centro de Apoio ao Trabalho, Empreendedorismo e Qualificação (CATEQ).
A gerente da unidade do Sine IDT Pecém, Ana Paula Viana, destacou o trabalho do órgão junto às empresas e municípios para estreitar as relações e ampliar possibilidades. Em 2023, o SINE IDT Pecém realizou 15916 atendimentos de janeiro a julho, com mais de 10700 encaminhamentos e 1973 inseridos no mercado de trabalho. Na primeira quinzena de agosto, o Sine ultrapassou os 2000 colocados no mercado.
A líder do Fórum de Recursos Humanos, Gisele Sestren, destacou o esforço realizado pelas empresas associadas para mapear as oportunidades na região. "Realizamos um trabalho conjunto a fim de entender qual tipo de mão de obra as companhias necessitam para o atual momento, a fim de unir forças com o SINE e municípios para atender a população da região".
Ao final da reunião, os participantes discutiram questões relacionadas ao transporte de trabalhadores e estudantes (estagiários, bolsistas e menores aprendizes) para as empresas do CIPP.
Saiba mais
O Projeto Aproximar reúne em um mesmo ambiente o poder público dos municípios do Complexo do Pecém; o poder privado, através dos representantes das empresas, Secretaria de Trabalho do Ceará, Sine/IDT, IFCE; e membros da sociedade, representados por sindicatos. O objetivo é facilitar o acesso dos profissionais da região às oportunidades de trabalho junto às empresas do Complexo do Pecém. Dentre as ações desenvolvidas, está a criação de Banco de Currículos da AECIPP; a disponibilização de Sala de Acolhimento para preparação de currículo e cadastro; e a realização de oficinas de capacitação que abordam temas como mercado de trabalho, perfil solicitado pelas empresas, entrevista de emprego, postura profissional, marketing pessoal e dicas para a elaboração do currículo.
Mais informações:
relacionamento@aecipp.com.br / (85) 99102.2912
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