Heloísa Vasconcelos
heloisavasconcelos@ootimista.com.br
Gleiciane Lima, 36, trabalhava na área fiscal até novembro do ano passado, quando foi demitida. Há seis meses buscando recolocação profissional, ela considera que a falta do olho no olho na hora das entrevistas é a pior parte da procura por emprego durante a pandemia. "Fiz uma entrevista online e a internet da pessoa que estava recrutando estava só caindo. Não tem nada melhor do que contar sua história olhando olho no olho. A gente tem que ter muita esperança nesses tempos difíceis e esperamos que volte tudo ao normal", declara. A profissional separa todos os dias um período do dia para checar vagas em sites e mandar currículos. Ela relata que o número de vagas na sua área está cada vez menor.
Durante este período de isolamento social e com o fechamento do comércio não essencial, especialistas indicam que é importante que a pessoa desempregada não perca a esperança e utilize ferramentas online na busca da contratação. O momento também é propício para que os profissionais busquem capacitação por meio de cursos a distância.
A psicóloga e analista de carreiras, Marta Brandão, analisa que já podem ser percebidas mudanças significativas no mercado de trabalho devido à pandemia da covid-19. Ela destaca que áreas como saúde, farmácia, tecnologia, marketing e logística continuam contratando e tem até aumento na demanda. Outros setores como turismo e educação, porém, passam por um momento difícil.
A especialista afirma que o momento requer do profissional flexibilidade, inclusive de mudar de área, caso seja necessário. “Algumas áreas estão contratando, algumas áreas estão congeladas e a gente não sabe quando o cenário estará melhor. Mas o profissional precisa estar antenado com as exigências do mercado”, indica. Ela recomenda que este é um bom momento para o profissional ampliar ou criar networking e comunicar a seus contatos que está disponível para oportunidades profissionais, para que lembrem dele caso vejam alguma vaga.
“É um momento de olhar para si e identificar suas habilidades, algumas eram demandadas e agora mais do que nunca, como inteligência emocional, resolução de problemas, flexibilidade. É interessante desenvolver essas habilidades”, pontua. A profissional coloca que é importante que quem busca emprego em primeiro lugar atualize seu currículo, priorizando informações mais importantes e realizações profissionais e acadêmicas. Ela reforça que o candidato deve estar presente online em sites de emprego, redes sociais de empresas que ele se interessa e na rede social profissional Linkedin.
É o que tem feito Larissa Ingrid Tomé, 27, que busca oportunidade na área de Recursos Humanos. A jovem está desempregada há dois meses e tem na sua rotina de pandemia a busca diária em sites de vagas. Ela também se engaja em cursos online e grupos de discussão sobre o setor que quer ingressar. “É um desafio enorme fazer uma transição de carreira dentro da pandemia. tudo isso está sendo de grande aprendizado porque a gente tá precisando se reinventar”, conta.
Capacitação profissional é chave para a busca de estágios
A pandemia tem dificultado quem ainda está no início da caminhada profissional. Segundo o supervisor de atendimento Ceará do CIEE, Cláudio Moreira, além da calma, estudantes que buscam estágio devem aproveitar o momento em casa para se capacitarem profissionalmente por meio de cursos online. Ele destaca que o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) disponibiliza em seu site 21 cursos de diversas áreas para ajudar os jovens que buscam entrar no mercado de trabalho.
Moreira diz que a associação tem conversado com empresas para evitar a rescisão de contratos, mostrando alternativas como home office ou diminuição da carga horária e auxílio financeiro. Ele destaca que, quanto às vagas, algumas empresas de segmentos como alimentício, saúde e contabilidade tem buscado até mais aprendizes devido à alta demanda. “É um momento de capacitação, para quando o mercado voltar eles estejam cada vez mais preparados. Os recrutadores com certeza perguntarão o que eles fizeram nesse momento, se estiveram se capacitando. A resposta tem que ser positiva”, diz. Ele reitera que os jovens devem manter seus dados atualizados na plataforma do CIEE para que a associação possa entrar em contato a respeito de vagas.
Entrevistas de emprego online exigem preparo
Mesmo no conforto de casa, é necessário preparo para as entrevistas profissionais online. Para além de todos os cuidados tidos normalmente, como com a roupa, preparação sobre políticas da empresa e a forma de se portar, é importante se certificar do funcionamento do equipamento em que será realizada a conferência e da qualidade da internet no local. “É importante o profissional encarar esse processo como se fosse algo presencial, a entrevista online é tão formal e importante quanto a presencial. Não é porque estou em casa que posso estar com cabelo desarrumado”, pontua a psicóloga e analista de carreiras, Marta Brandão. Ela afirma que os recrutadores analisam, mesmo por meio de vídeo, a postura e a vestimenta do candidato. “O candidato deve estudar sobre a empresa e sobre a vaga, ele precisa saber falar bem de si, de suas competências técnicas e comportamentais, de suas principais realizações profissionais ou acadêmicas”, indica.
A especialista recomenda que as entrevistas online sejam realizadas sempre em locais tranquilos, iluminados e silenciosos, em que o candidato não seja interrompido por familiares ou animais de estimação. Ela pontua que é importante que o profissional teste antes a plataforma que será realizada a conferência, principalmente se nunca a tiver utilizado.
Compartilhe