Crisley Cavalcante
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Nomadismo digital deve ganhar mais força nos próximos anos / Divulgação
Uma mudança drástica no pico da pandemia de covid-19. Foi assim com a cearense Andréa Romão, 34 anos. Em março de 2020, ela pegou o último avião antes do fechamento dos aeroportos em razão da crise sanitária, saindo de Fortaleza para Eindhoven, na Holanda. Na mala, muitos sonhos em construir uma vida nova no país europeu, com mais qualidade de vida para a sua família.
O motivo da mudança foi que o esposo da nutricionista e personal trainer recebeu convite para trabalhar na Holanda. Há 11 anos no mercado de trabalho cearense, ela desempenhava suas funções totalmente de forma presencial, quando o home office ainda não era uma realidade para grande parte dos brasileiros. Com a pandemia, passou a exercer suas atividades profissionais de forma remota.
Aos poucos, Andréa foi construindo a sua história na Europa e hoje faz parte do crescente grupo de nômades digitais, ou seja, pessoas que trabalham de forma virtual de onde quer que estejam. Após dois anos vivendo em Eindhoven, ela teve que se adequar às normas locais de trabalho, já que, ainda que online, também atende clientes locais.
“Decidimos nos aventurar nesse novo mundo, para dar outras oportunidades a nossas filhas. Mudamos no pico da pandemia, não foi fácil. Estava no mercado, com dois consultórios e muitos alunos. Quando chegamos, precisei me adaptar ao trabalho remoto. Hoje, atendo meus pacientes de Fortaleza e daqui também. O trabalho virtual necessita de criatividade, para tornar a consulta especial, de modo que o paciente goste e tudo seja feito da melhor forma possível”, diz.
Capacitação
Andréa foi em busca de capacitação e fez cursos novos na Holanda e em Paris. “Em março deste ano, abri meu consultório em Eindhoven, o primeiro center voltado exclusivamente para a comunidade brasileira. Temos psicólogas e fisioterapeutas. Fico muito feliz em poder proporcionar para outras pessoas qualidade de vida. Hoje, 80% das minhas aulas e consultas são online, para brasileiros e portugueses, e atendo de qualquer lugar”, afirma, ressaltando que se prepara para atender também em inglês.
Estilo de vida
O chamado nomadismo digital, que já existia antes da pandemia, ganhou força a partir da crise sanitária e das rápidas transformações no mercado de trabalho. De acordo com o Relatório Global de Tendências Migratórias 2022 da Fragomen, empresa global especializada em migração, o mundo já conta com 35 milhões de adeptos desse estilo de trabalho. Até 2035, a expectativa é que existam cerca de 1 bilhão de nômades digitais no planeta.
Atualmente, há cerca de 30 países que adotaram vistos específicos para os nômades digitais, entre os quais estão o Brasil, além de outros destinos turísticos, como Islândia, Tailândia, Emirados Árabes, Costa Rica, Grécia e Argentina.
Aqui, o Conselho Nacional de Imigração, órgão vinculado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), regulamentou a concessão de visto temporário e autorização de residência aos imigrantes que se encaixem na modalidade.
Critérios
O profissional estrangeiro que quiser o documento não pode ter vínculo empregatício no Brasil e precisa fazer uso de tecnologias da informação para executar as atividades laborais. O órgão designou prazo inicial de um ano de residência, que pode ser renovado por mais um, além de ser necessário comprovar meios de sustento no País.
Salvo algumas peculiaridades, os vistos para nômades digitais são parecidos entre si. A principal semelhança é a necessidade de comprovar vínculo com um empregador fora do país. A maioria também exige que os candidatos tenham uma renda mínima anual.
Alguns desses países também oferecem benefícios adicionais, como a possibilidade de levar cônjuges e filhos, ou vistos que também dão direito a outros documentos, como carteira de motorista e conta bancária.
Nomadismo digital deve ganhar mais força nos próximos anos (Foto: Divulgação)
Com a moradia deixando de ser restrita ao mesmo CEP do empregador, muitos profissionais estão aproveitando para mudar de cidade, estado e até mesmo de país, em um movimento conhecido como anywhere office De acordo com o site de rastreamento de tendências Exploding Topics, as pesquisas pelo termo “vistos para nômade digital” dispararam 376% no último ano.
Na avaliação de Jacqueline Rios, professora do curso de gestão de pessoas do Centro Universitário Estácio do Ceará, com as rápidas transformações no mercado de trabalho global, o nomadismo digital deve ganhar mais espaço.
“Esse conceito é viver o estilo itinerante, pessoas que optam por estilo de vida diferente. Com o avanço do trabalho remoto, se tornou cada vez mais próximo da nossa realidade e mais aceitável. Antes, as empresas não aceitavam esse tipo de autonomia, mas, com a flexibilização, passaram a ver que o importante é o resultado. Não existe mais departamentalização e nem fronteiras, o que é muito bom”, analisa.
Segundo ela, ter contatos com diferentes culturas e pessoas confere ao profissional mais ousadia na hora de tomar decisões, pois existe olhar transversal. “Há tendência de jovens trabalharem em locais que ofereçam mais qualidade de vida, o que está ligado à produtividade. Esse mundo em rede nos impõe a coragem de não ter medo de errar, de sair da zona de conforto. Mas é preciso ter essa coragem de enfrentar o novo”, acrescenta.
Para a economista Desirée Mota, esse tipo de trabalho contribui para a movimentação da economia e é uma atividade nova em todo o planeta. “O profissional utiliza a tecnologia da informação a seu favor. De onde ele estiver, executa sua atividade, podendo ainda ter contato com outras pessoas e culturas. Essa forma de trabalho traz um volume de negócios muito grande, porque as empresas não precisam ter custos fixos para contratar esses profissionais”, reforça.
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