Na era da "falta de tempo", pais buscam estar mais presentes na vida dos filhos

Diante da "falta de tempo" típica da sociedade contemporânea, um elemento importante ganha força: pais que se preocupam em estar mais presentes na vida de seus filhos. Enquanto homens de outras gerações costumavam construir a família em torno das suas carreiras, pais millennials tendem a procurar formas de construir suas carreiras em torno da família

Aline Veras
aline@ootimista.com.br

Com o avanço tecnológico cada vez mais acelerado, as crianças costumam encarar o mundo por meio de tablets, computadores, celulares e outros dispositivos digitais, que fazem parte da construção dos pequenos. A intensa presença das telas na sociedade contemporânea, entre pessoas das mais diferentes idades, à media que nos conecta a inúmeros universos, também nos desliga de outros mundos. Muitas vezes, fragiliza contatos presenciais, inclusive, as relações familiares. Nesse contexto de "falta de tempo", porém, um elemento importante ganha força: pais que se preocupam em estar mais presentes na vida de seus filhos.

Enquanto homens de outras gerações costumavam construir a família em torno das suas carreiras, pais millennials procuram formas de construir suas carreiras em torno da família. Muitas empresas, inclusive, estão descobrindo que, para manter indivíduos altamente qualificados, precisam atender às solicitações dos funcionários para trabalharem em home office.

Pesquisas feitas na América do Norte e Europa mostram que os pais modernos passam duas vezes mais tempo com os filhos do que os pais de há 50 anos. Segundo estudo da UC Irvine, em 1965, os pais passavam em média apenas 16 minutos com os filhos, enquanto hoje passam quase uma hora, todos os dias, no papel de cuidadores ativos. Em 1982, 43% dos pais admitiram que nunca haviam trocado uma fralda. Nos últimos anos, esse número caiu para cerca de 3%.

O estudo aponta que os pais millennials, nascidos entre 1981 e 1996, têm crenças mais igualitárias sobre o cuidado dos filhos e estão se esforçando para ver uma distribuição mais uniforme dos deveres parentais em suas próprias famílias. Os números provam que a distribuição de tarefas domésticas ainda não é perfeita – muitos pais admitem que são as mães que ainda fazem mais – mas um estudo do Boston College e Spotlight on Canadians descobriu que os pais modernos dedicam 30 minutos a mais às tarefas domésticas diárias do que os seus próprios pais.

O levantamento também revelou que os pais estão ensinando às filhas que elas podem fazer e ser o que quiserem assim como ensinando aos filhos que louça e roupa lavada não são “trabalho de mulher” e que essas tarefas são apenas parte de ser adulto.

Maior compromisso

No Brasil, ainda não foi feito um estudo semelhante para mostrar se os paisda geração millennials estão mais envolvidos com a criação dos filhos ou mais comprometidos com as responsabilidades que uma criança traz consigo. Porém, é possível encontrar exemplos de que os homens também têm vontade de estar mais perto dos filhos e passar mais tempos com eles, seja brincando, preparando refeições, ajudando nas tarefas escolares ou lendo livros juntos, por exemplo.

Esse é o caso do turismólogo, construtor e estudante de psicologia Rafael Leite Lima, 45 anos. “Tento participar de tudo, atividades escolares, acompanhamento nas tarefas de casa e atividade esportivas, como futsal, futebol de campo, jujitsu e hipismo. Acho importante para a formação dele eu estar sempre por perto, como pai, companheiro e amigo. Quero que ele saiba que sempre terá alguém pra contar, conversar, dividir suas conquistas e frustrações. Assistimos filmes juntos, brincamos de esconde-esconde, pega-pega, guerra de travesseiros e fazemos passeios a praias”, conta Rafael, que, na sua própria infância, não pôde contar muito com a presença do pai, que sempre estava trabalhando.

O filho, Paulo Rafael de Oliveira Lima, 5 anos, nasceu quando o pai tinha 40 anos e uma vida financeira estável junto com a esposa. Rafael acredita que o planejamento familiar foi um grande diferencial para que pudesse estar mais perto do filho. Com um trabalho que lhe dá flexibilidade de tempo, ele destaca que sua realidade está longe de ser uma regra na sociedade brasileira.

Ele afirma que faz parte de uma minoria e observa que, entre colegas e amigos – que tiveram filhos mais cedo do que ele –, a prioridade dos homens ainda não é o envolvimento paterno com a prole. “No Brasil, a responsabilidade maior ainda cai em cima dos ombros das mulheres”, diz.

Fator para uma vida feliz

A empresa de pesquisa de mercado Euromonitor mostrou, em relatório recente, que cerca de 72% dos millennials “sentem que ter filhos é um fator importante para uma vida feliz”. Dos que já são pais, o levantamento revela que existe uma participação mais efetiva dos maridos na criação dos filhos, afazeres domésticos aproveitando os horários flexíveis, inclusive com pausas em suas carreiras.

Os millennials querem suas carreiras, mas também querem muito mais tempo com suas famílias. De acordo com o estudo, 69% dos millennials esperaram até se casarem ou viverem com o parceiro antes de terem filhos, enquanto outros 34% planejaram e pesquisaram ativamente quando seria melhor ter filhos, em comparação com apenas um quarto dos pais da geração X.

“Meu pai trabalhava muito, em mais de um emprego. Saía de manhã, bem cedo, e voltava à noite. Ele quase não participava das brincadeiras, eu gostaria que ele tivesse tido tempo para brincar comigo. Mas, de vez em quando, trazia brinquedos e discos para escutarmos, pois sempre gostou de músicas. Ele trabalhava em hospital e clínicas, era técnico em patologia clínica. Ele chegava muito cansado, ia tomar banho e assistir jornal”, recorda Rafael.

Uma pesquisa recente da Talent Academy apontou que os millennials não só estão trabalhando mais como estão mantendo seus empregos por mais tempo do que outras gerações. Eles trocam de emprego com menos frequência do que a geração X (1965 a 1980) e a geração Z (nascidos após 1997).

Contudo, à medida que os pais da geração millennial refletem sobre os momentos perdidos com os seus próprios pais na infância, eles se tornam ansiosos para garantir que estejam presentes em todas as áreas da vida de seus filhos, a qualquer momento.

Conforme o estudo da UC Irvine, 77% dos pais da América do Norte e Europa estão priorizando o tempo com seus filhos em detrimento das carreiras. Os pais da geração millennial estão mais presentes emocionalmente e têm maior probabilidade do que os pais da geração X de realmente priorizar o tempo com os filhos em vez das carreiras.

Para Rafael Lima, a missão de ter e educar um filho é muito importante, por isso, procura ler e entender mais o que dizem os educadores para poder dar uma formação humana melhor à criança. Ele diz que, inclusive, entrou começou a cursar psicologia justamente pensando na educação de Paulo Rafael.

“Desde as primeiras horas de vida dele, foi amor desde a gestação. Acompanhar seu desenvolvimento, estar presente no primeiro tudo, sentar, comer a primeira fruta, engatinhar, andar, primeiras palavras... Se todos os pais soubessem a importância que isso tem para ambos (pai e filho), o mundo seria diferente. Esse tempo é um tesouro de valor incalculável”, declara.

Contexto social

Professora de sociologia da Universidade Estadual do Ceará (Uece), Kadma Marques Rodrigues analisa que, considerando um recorte de gênero masculino, o que mudou fundamentalmente foi a relação com o trabalho e as repercussões sociais dessa mudança, inclusive no âmbito familiar.

Ela acrescenta que que, normalmente, a geração X é associada a dinâmicas coletivas e libertárias, como reação a contextos de endurecimento político manifesto por regimes ditatoriais de poder. E que, no Brasil, essa foi uma geração que vivenciou as repercussões do processo de industrialização e o predomínio do otimismo desenvolvimentista.

“O trabalho despontou, então, como fonte de realização pessoal e signo da desejada estabilidade social. Nesse sentido, a figura paterna da geração anterior era muito menos presente no lar do que a figura materna”, reforça.

Apesar dos estudos feitos no exterior apontarem para uma maior relevância e presença da figura paterna no lar e na vida dos filhos, Kadma afirma que essa não é a realidade predominante da sociedade brasileira no momento, mas que há reflexos da passagem geracional no âmbito familiar.

“Os millennials vivenciam a reconfiguração do modelo convencional de família nuclear, mediante o protagonismo da mulher, que passa a dividir o universo de trabalho com os homens. Embora esta tendência não se torne regra absoluta no Brasil, sobretudo se considerarmos diferenças regionais, ela pode ser percebida como uma presença recorrente no tecido social brasileiro", aponta.

Conforme a especialista, muitos homens são levados a redefinir os contornos da identidade masculina e descobrem que há elementos muito interessantes e prazer no universo vivido tradicionalmente pelas mulheres. "Ocupar-se dos filhos é um desses elementos. E a figura paterna também é reelaborada nesse processo. Os homens que acompanham de perto as alegrias e dores que compõem o processo de desenvolvimento de seus filhos descobrem que não fazem isso imitando as mulheres, mas ocupam esse lugar de modo próprio, em relações afetivas muito mais equilibradas”.

Apesar da dinâmica familiar que existe na casa do pai Rafael ser ainda uma exceção no País, Kadma vê a perspectiva de uma mudança na sociedade no sentido de ver os homens mais envolvidos com seus lares como muito positiva. Contudo, ela enxerga como um enigma a construção da paternidade da geração Z (nascidos no final dos anos 1990 e o início da década de 2010) por conta das tecnologias.

“Que tipo de pais serão os jovens dos anos 2000, extremamente fundidos com as mediações tecnológicas, formatados sob o signo da forte individualidade, beirando em muitos casos o individualismo? Certamente essa perspectiva abre certamente um alerta em relação à sequência daquilo que consideramos historicamente positivo”, reflete.