Erika e Paulo Pelaez, sócios-fundadores da startup Lovel, que auxilia empresas a encontrar profissionais de TI (Foto: Robyson Alves)
Crisley Cavalcante
economia@ootimista.com.br
O mercado de Tecnologia da Informação (TI) tem avançado no País anualmente, o que prova ser um nicho promissor para o futuro. Levantamento realizado pela Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná (Assespro-PR) observou crescimento de quase 80% no número de vagas ligadas ao setor, de 2011 a 2021. O estudo utilizou dados apresentados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério da Economia.
Segundo a pesquisa, em 2021, o Brasil gerou 632 mil empregos na área de TI. São Paulo concentra 42% das oportunidades, seguido de Minas Gerais (9%), Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, ambos com 7%, Santa Catarina e Paraná, esses com 6%.
A expansão tem sido tão grande que a taxa de crescimento do emprego no mercado de TI, de 76%, foi dez vezes maior que o aumento das vagas registradas no País (7%) durante a década.
As áreas com mais destaque são desenvolvimento de programas de computador sob encomenda e suporte técnico (23%), manutenção e outros serviços em tecnologia da informação (19%), além do setor de portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet, que teve o maior crescimento de 2020 a 2021 (29%).
Avanço
De acordo com a consultoria IDC Brasil, o segmento de tecnologia da informação deve crescer 5% no País em 2023 ante o ano anterior, chegando a movimentar US$ 80 bilhões.
A IDC Brasil projeta ainda que, em relação aos investimentos na área, o País somou US$ 75 bilhões em 2022, alta de 5% ante 2021. Desse total, US$ 46 bilhões são destinados à tecnologia da informação - alta de 6,2% sobre 2021 - e US$ 29 bilhões para serviços de telecomunicações, 3% acima do investido no ano anterior.
O balanço ainda está em fase de fechamento, mas projeta o Brasil na 11ª posição do mercado global de TIC, representando 1,7% do faturamento de US$ 4,48 trilhões do setor no mundo.
Startup
Se o nível de contratação pelas empresas não avança na mesma proporção do mercado em razão da capacitação adequada dos profissionais, no Ceará, uma startup auxilia empresas a encontrar o profissional que atenda as expectativas do mercado. Trata-se da Lovel, criada em janeiro de 2022 pelos sócios Erika e Paulo Pelaez, que atuavam com TI e RH, respectivamente.
O objetivo foi criar um negócio para colocar talentos techs em empresas inovadoras em tempo hábil e com qualidade. A Lovel realiza a procura desses profissionais três vezes mais rápido que a média do mercado. Hoje, são 70 vagas abertas na área. A startup tem faturamento médio de R$ 60 mil por mês. Em 2022, foram R$ 500 mil.
A CEO da Lovel, Erika Pelaez, explica que a startup identifica as necessidades do cliente, para entender o clima, estrutura de tecnologia e todos os aspectos para vender a vaga.
“Temos uma rede de recrutamento especializados na contratação de pessoal. Nós formamos essas pessoas para que elas possam fazer esse processo e validar a parte técnica e comportamental. Além disso, temos uma plataforma para fazer triagem. Depois que o candidato é validado, enviamos para o cliente que faz a etapa final”, diz.
Na avaliação do professor do Departamento de Telemática do Instituto Federal do Ceará (IFCE), Wendell Rodrigues, o mercado de TI está carente de bons profissionais na área de TI.
“A área depende muito do profissional. Não dá para automatizar. O Ceará tem polos de formação, mas realmente não tem atendido à demanda do mercado. Existem dois pontos a serem destacados. Um é que as empresas estão sofrendo para conseguir essa mão de obra qualificada. E quando conseguem, precisam lidar com a concorrência de empresas internacionais, o que torna a concorrência com as locais desleal, pois o profissional prefere receber em dólar, por exemplo”, reforça.
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