Foto: Divulgação.
A cearense M. Dias Branco permanece na terceira posição no ranking de diversidade de gênero da nova medição do Índice TEVA Mulheres na Liderança. No total, são 15 empresas selecionadas, com um score de 38,1 do indicador, gerido pelo Banco Safra e listado para negociação na B3. É o primeiro índice quantitativo do Brasil sobre a presença de mulheres na governança, mapeando mais de 150.000 cargos em todas as empresas listadas.
Uma nova análise do índice é feita a cada trimestre, de acordo com informações disponíveis de empresas de capital aberto. A avaliação leva em consideração a proporção da presença feminina nos Conselhos de Administração, Conselhos Fiscais, Diretorias Executivas e Comitês de Gestão. Além disso, o índice confere pontos para as empresas que estão contratando ou promovendo mais mulheres a esses cargos e penaliza aquelas sem mulheres ou com uma tendência de diminuição da representatividade.
Além do terceiro lugar no ranking, a M. Dias Branco é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que reforça o compromisso com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, relacionados com a proteção ambiental, responsabilidade social, ética e combate à corrupção.
Atualmente, 40% do Conselho de Administração da M. Dias Branco é composto por mulheres. Em toda a Companhia, que conta com mais de 17 mil funcionários, mais de 22% das mulheres ocupam posições de liderança, incluindo gerência, diretoria e vice-presidência.
Na Agenda Estratégia de Sustentabilidade divulgada em 2022 a empresa estabeleceu como meta de 40% dos cargos de liderança ocupados por mulheres até 2030. Esta meta está aderente ao ODS 5 do Pacto Global da ONU: alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
"É muito gratificante trabalhar em uma empresa onde as oportunidades são consideradas por meio da capacidade intelectual e liderança, independentemente do gênero. Sinto-me importante e valorizada por minha atuação, o que gera estímulo e inspiração para o alcance dos objetivos", destacou Conceição Marques, Gerente Corporativo Administrativo da M. Dias Branco.
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