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Economia

Jovens empreendedores do Ceará apostam na inovação para contribuir com a sociedade

Publicado em 14 de agosto de 2021

José Farias de Oliveira Filho apostou na educação e tecnologia para criar a startup Lets Practice (Foto: Edimar Soares)

Giuliano Villa Nova
economia@ootimista.com.br

Estudo feito pelo Sebrae Nacional identificou que 80% dos empresários do País com até 24 anos já tinham pensado em se tornar donos do próprio negócio antes dos 18 anos. O mesmo levantamento apontou que, nesta faixa etária, 33% deles fez alguma capacitação antes de empreender. Os dados demonstram a vontade do jovem brasileiro de se tornar um empresário, e para muitos o caminho da inovação se mostra o mais promissor. Nesse contexto, abrir uma startup pode ser a melhor maneira de concretizar percepções de mercado e aproveitar oportunidades.

Este foi o caso de José Farias de Oliveira Filho, 25, que decidiu apostar na força da educação e na velocidade da tecnologia para criar a Lets Practice. Ele admite que a empresa surgiu de uma dor sentida por ele próprio. “Nunca me adaptei a modelos tradicionais de ensino de inglês, pois os cursos nunca focavam em assuntos do meu interesse, ou eu não conseguia adaptar a rotina bastante corrida. Com isso, eu não tinha tempo”, conta o empreendedor. “Assim como eu, 17% da população brasileira quer estudar inglês, mas não o faz, pelos mesmos motivos, conforme estudo do British Council”, aponta.

Com essas ideias em mente, José Filho conheceu o Ninna Hub (@ninna.hub), que estava oferendo o processo seletivo da 2ª edição do Prêmio Edu. “Fomos selecionados e, durante quatro meses, passamos por aceleração, através de mentorias, workshops e conexões, o que possibilitou sairmos do zero até chegar onde estamos hoje”, conta o empreendedor.

A Lets Practice (@letspracticeapp) é voltada para o ensino de inglês, com foco em quem quer destravar o segundo idioma, por meio de práticas de conversação, com modelo de microaprendizado. “Atuamos em três frentes: inglês para negócios, com temas desde entrevista de empregos até negociação; viagens, para quem vai fazer intercâmbio ou viajar; e inglês day by day, com aulas-temas de acordo com os hobbies ou assuntos de preferência do aluno”, explica o CEO, que conta com uma equipe de mais cinco pessoas na operação do negócio.

“Por mais que nosso time seja formado por jovens, temos o grande sonho de ajudar as pessoas a estudar inglês no seu tempo e com assuntos do interesse delas. A satisfação do cliente nos motiva a superar todas as barreiras”, destaca José Filho.

Mercado de trabalho

O desejo de contribuir com a sociedade e ajudar a diminuir um dos maiores problemas do País, o alto índice de desemprego, foi um dos fatores que motivou Felipe Leitão Oliveira, de 20 anos, a empreender no ramo da tecnologia. Investindo na prestação de serviços, o jovem empresário abriu a Uaxi Serviços (@uaxilimpeza), para conectar quem precisa trabalhar com quem necessita contratar profissionais.

“Com essa pegada de startup, pensei em fazer um negócio inovador, que possa ajudar mais as pessoas. Sabemos que o desemprego no Brasil é grande, me baseei nisso e criei a empresa, identificando alguns problemas e me propondo a resolvê-los”, detalha.

“Começamos com a prestação de serviços de diarista doméstica, mas planejamos ampliar para outros profissionais, a exemplo de garçons e seguranças, de forma inovadora e que seja boa, tanto para o trabalhador, que ele possa exercer sua profissão de forma autônoma e constante, quanto para quem precisa desses profissionais”, explica o empresário.

No momento, Felipe toca o empreendimento sozinho, mas tem planos de captar recursos e passar a contar com sócios e colaboradores. “Pretendemos crescer, primeiramente nos tornarmos conhecidos no Ceará, depois nacionalmente, e quem sabe internacionalmente. A ambição é grande, sermos uma grande empresa de prestação de serviços”, diz.

“Por ser jovem, a desvantagem é ter pouco capital para investir, mas é possível conciliar isso de outras maneiras, com divulgação e o uso das tecnologias. Entender e utilizar bem a internet conta muito para uma startup, pode ser uma vantagem”, acrescenta.

Entrada no mercado é positiva, mas exige cuidados e busca por conhecimento

Felipe Leitão Oliveira criou a startup Uaxi Serviços (Foto: Divulgação)

A grande quantidade de jovens partindo para a inovação, abrindo ou investindo em startups, é um movimento positivo, que pode trazer excelentes resultados para a economia. Esta é a visão de Luiz Ponzoni, sócio da PwC. “A idade média dos fundadores de startups está em torno de 30 anos. São empresas que possuem um MVP/produto inicial e estão prontas a oferecer o produto/solução ao mercado. Nas startups de sucesso, a predominância é de que o fundador tenha por volta de 45 anos na época da sua criação. A experiência é importante, ou seja, quanto mais cedo o jovem se envolver com o mundo do empreendedorismo, mais chances ele terá de alcançar um bom resultado. Incentivar que jovens embarquem nesta jornada é muito positivo para a nossa sociedade, pois aumenta em muito a taxa de sucesso de novos negócios”, analisa.

Mas mesmo com toda a vontade de empreender, alguns cuidados são fundamentais, alerta Anderson Morais, CEO da Agenda Edu. “É preciso ter responsabilidade e compromisso, saber que se deve ter muita resiliência, muito foco, para aguentar os altos e baixos naturais da jornada. Só com esse exercício diário eles vão conseguir, ao longo dos anos, melhorar produtos e serviços para chegar aos tão sonhados exit ou IPO”, aconselha. “Uma das principais dicas é: resolva um problema relevante para a sociedade, de modo a entregar algo de valor para quem vai consumir aquele produto ou serviço. Não reinvente a roda, nem invente soluções para problemas que não existem”, reforça.

Marília Diniz, gestora do projeto de startups do Sebrae-CE, afirma que a falta de experiência tende a ser um problema prejudicial para o empreendedor, “porque ele pode tomar decisões de forma incorreta ou impensada e perder dinheiro. Como consequência, pode se desestimular e até sofrer danos de saúde, estresse etc. Para minimizar isso, de quanto mais conhecimento ele puder se cercar, melhor, acessando pessoas com mais experiência para servir de mentor, participar de programas de capacitação, que vão ajudar a vencer as dificuldades que a falta de experiência traz para qualquer empreendedor”, aponta.

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