Interessados podem eviar currículos para o setor de Recursos Humanos até o dia 26 deste mês. (Foto: Pixabay).
O Grupo Aço Cearense lançou o programa Mulheres na TI, que incentiva a participação de mulheres na área de tecnologia em suas empresas. Interessados podem eviar currículos para o setor de Recursos Humanos até o dia 26 deste mês, com o título “Currículo para Programa de Estágio” para os e-mails selecao@acocearense.com.br (Vagas no Ceará) e selecao@sinobras.com.br (vagas no Pará). Serão ofertados diversos benefícios e uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.078,99 para as estudantes que forem selecionadas.
O programa consiste na contratação de estagiárias dos cursos de graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de TI, Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Redes de Computadores. O estágio tem duração mínima de um ano nas unidades Aço Cearense Comercial, localizada em Fortaleza-CE (6 vagas), e SINOBRAS, localizada em Marabá-PA (1 vaga).
“Com essa iniciativa, temos o propósito de valorizar a presença feminina no universo da Tecnologia da Informação. Queremos empoderar e contribuir para a promoção da representatividade, estimulando mulheres a seguir por novos caminhos. Essas ações são essenciais para a equidade de gênero no mercado de trabalho”, explica a diretora de Desenvolvimento Organizacional e TI do Grupo Aço Cearense, Cinthia Cavalcanti.
Para Vinícius Amanajás, gerente de TI do Grupo Aço Cearense, a ocupação de mulheres nessas vagas representa transformação. “A área de TI, historicamente, sempre foi mais composta por homens, mas com esse programa, promovemos mudanças para ampliar a participação das mulheres no segmento. Além de tudo, sempre é interessante trabalhar com uma equipe diversificada, inclusive sabemos que quanto mais diverso o ambiente, temos múltiplas ideias”.
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