Wanderson Leite
Fundador das empresas ProAtiva, ASAS VR e Prospecta Obras
Imagine como seria abrir uma plataforma com vários filtros e todas as informações sobre a empresa que está oferecendo uma vaga? Ninguém mais quer saber de sair de casa, pegar trânsito, gastar com transporte para descobrir que você era o candidato mais adequado.
Para otimizar os processos seletivos, muitas empresas têm adotado aplicativos ou sites com uma tecnologia chamada gamificação. No caso do processo de recrutamento, essas ferramentas funcionam como um “Tinder do emprego”, unindo empresas e candidatos por interesses mútuos.
As vantagens, para empresas e candidatos, se sustentam em três pilares principais.
Um deles é o tempo. As grandes companhias geralmente contam com empresas externas que organizam seus processos seletivos. Por se tratar de cargos de grande responsabilidade, eles costumam durar várias fases. Para quem foi selecionado no final, ótimo - mas e quem perdeu todo esse tempo para nem receber um “obrigado pela participação”? É uma realidade que precisa mudar.
Outro pilar é a agilidade. É muito prático resolver tudo pelo celular. Se desenvolvido por uma equipe de TI e de Recursos Humanos qualificadas, um aplicativo gamificado tem grande potencial para ser agradável e possibilitar que o candidato mostre qualidades que, muitas vezes, não conseguiria pessoalmente.
Há ainda a assertividade. Boa parte dos aplicativos gamificados permitem criar algoritmos que mostram para as empresas os usuários que mais se adequaram ao perfil pré-estabelecido por elas. Desta forma, os candidatos que chegarem à fase final serão realmente os mais adequados.
Já é hora das empresas entenderem a realidade dos candidatos, ao mesmo tempo que estes precisam aprender a selecionar melhor as vagas que almejam preencher. Com a gamificação, empresas de todos os portes podem unir o útil ao agradável, selecionando melhor seus funcionários. No caso das pequenas e médias, isso é ainda mais importante, já que é possível que toda a equipe tenha que conviver com frequência, o que só dará certo se o propósito estiver alinhado. Por todas essas vantagens, a gamificação deve se tornar cada vez mais uma tendência.
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