Especialistas alertam que falta de gestão estratégica está entre os principais obstáculos para empresas que desejam crescer de forma estruturada
(Foto: Divulgação)
Abrir uma empresa é um desafio. Fazer com que ela cresça de forma sustentável é outro ainda maior. Embora muitos empreendedores dominem profundamente suas áreas de atuação, especialistas alertam que a ausência de conhecimentos em gestão, liderança e estratégia continua sendo uma das principais barreiras para a expansão dos negócios no Brasil.
O tema tem ganhado relevância diante de um cenário econômico cada vez mais competitivo, em que a capacidade de adaptação, planejamento e posicionamento de mercado se tornou tão importante quanto a qualidade do produto ou serviço oferecido.
Para a empresária Tatianne Teófilo, CEO do Grupo Avance, um dos erros mais comuns entre empresários é acreditar que o conhecimento técnico, sozinho, será suficiente para sustentar o crescimento de uma empresa.
“É muito comum encontrarmos excelentes profissionais que dominam completamente suas áreas de atuação, mas que enfrentam dificuldades para crescer porque não desenvolveram habilidades relacionadas à gestão, liderança, vendas e posicionamento. Em determinado momento, o empreendedor precisa deixar de atuar apenas como especialista e assumir o papel de gestor do próprio negócio”, afirma.
Segundo especialistas em gestão empresarial, problemas relacionados à falta de planejamento estratégico, dificuldade de delegação, ausência de indicadores de desempenho e processos pouco estruturados costumam impactar diretamente os resultados das empresas, independentemente do segmento de atuação.
Outro ponto que merece atenção é o isolamento enfrentado por muitos empreendedores. Sem espaços para troca de experiências e compartilhamento de desafios, gestores acabam repetindo erros que poderiam ser evitados por meio do contato com outros empresários.
Nesse contexto, encontros voltados ao networking qualificado, desenvolvimento de lideranças e compartilhamento de boas práticas têm ganhado espaço entre empresários que buscam aprimorar a gestão e encontrar caminhos mais eficientes para crescer.
“Quando empresários se conectam com pessoas que vivem desafios semelhantes, eles conseguem enxergar novas possibilidades, aprender com experiências reais e tomar decisões mais estratégicas. O crescimento sustentável passa também pela construção de relacionamentos e pela troca de conhecimento”, destaca Tatianne.
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