Grandes líderes de grupos empresariais se reuniram para discutir sustentabilidade e o papel das companhias diante das transformações globais. Os executivos destacaram o capital humano e o ambiente de negócios como fatores que impulsionam a indústria
O encontro, mediado por Juliana Morrone, jornalista, recebeu executivos de grandes grupos industriais com atuação no Ceará e em outras regiões do Brasil (Foto: Daniel Calvet)
A programação do segundo dia da Feira da Indústria também reuniu alguns dos principais líderes empresariais do País para debater os caminhos da indústria em um cenário global marcado por transformações tecnológicas, pressões geopolíticas e novas demandas sociais.
O encontro reuniu executivos à frente de grandes grupos industriais com atuação no Ceará e em diferentes regiões do Brasil: o CEO da ArcelorMittal no Ceará, Erick Torres; o vice-presidente de Supply Chain da M. Dias Branco, Sidney Leite dos Santos; o CEO da Aeris Energy, Xandy Negrão; e o presidente executivo do Grupo Edson Queiroz, Carlos Rotella.
Ao abordar os fatores que favorecem a atividade industrial no Ceará, os executivos ressaltaram elementos estruturais e, principalmente, a qualidade do capital humano local. Para Erick Torres, da ArcelorMittal, o diferencial do Estado está nas pessoas. Segundo ele, a empresa encontrou no Ceará um ambiente favorável para expandir suas operações no Nordeste. “O Ceará tem um capital humano diferenciado. Encontramos engenheiros, técnicos e lideranças preparados para sustentar uma operação industrial competitiva. Somado à localização geográfica e à disponibilidade de energia renovável, isso criou as condições para nossa expansão”, afirma.
Sidney Leite dos Santos, da M. Dias Branco, também destacou aspectos estruturais que fortalecem o desenvolvimento industrial. “Existe uma combinação de infraestrutura, qualificação de pessoas e diálogo que fortalece a competitividade da indústria”, pontua.
Já Xandy Negrão, da Aeris Energy, ressaltou que a escolha do Ceará para instalar a empresa esteve relacionada à logística e ao potencial da energia eólica. “Escolhemos o Ceará pela proximidade com o porto e pela vocação para a energia eólica. Mas o que mais nos surpreendeu foi o cearense: trabalhador, dedicado e com enorme capacidade de aprendizado”, disse.
Por sua vez, Carlos Rotella, presidente executivo do Grupo Edson Queiroz, destacou o espírito competitivo local. “Quando cheguei ao Ceará, encontrei um dos maiores grupos empresariais do país e uma equipe extremamente aguerrida. Existe aqui um orgulho de realizar e de mostrar que é possível competir em alto nível”, observa.
Propósito e inovação
Ao longo do painel, os executivos discutiram o papel das empresas para além dos resultados financeiros. Para Erick Torres, o sucesso corporativo atualmente depende também da capacidade de gerar valor social. “Hoje não basta ter a licença legal para operar. Existe também a licença social. As empresas precisam contribuir para o desenvolvimento da região onde estão inseridas, fortalecendo educação, oportunidades e qualidade de vida”, comenta.
Também abordaram os caminhos da inovação nas grandes companhias industriais. Na M. Dias Branco, segundo Sidney Leite dos Santos, a transformação digital tem sido estruturada com planejamento e capacitação de equipes. “Não adianta adotar tecnologia sem saber como ela se conecta ao negócio. Por isso, construímos um roadmap de inovação, sempre revisado à medida que surgem novas oportunidades”, explica.
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