Lívia Rocha
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Em entrevista exclusiva ao O Otimista, o presidente do Sindicato dos Médicos do Ceará, Dr. Edmar Fernandes, chama atenção para um aspecto que, segundo ele, agrava os problemas enfrentados no Instituto Doutor José Frota (IJF): o medo de profissionais relatarem irregularidades por receio de perseguições e retaliações
Dr. Edmar. (Foto: Edimar Soares)
Durante entrevista à TV Otimista, Dr. Edmar Fernandes, presidente do Sindicato dos Médicos do Ceará, detalhou falhas na segurança do Instituto Doutor José Frota (IJF), com relatos de uso de drogas, ameaças e violência contra profissionais e pacientes. Ele também criticou a precarização do trabalho médico, questionou a atuação das organizações sociais, apontou atrasos salariais e a falta de concursos públicos.
Dr. Edmar ainda cobrou resultados concretos para a saúde e citou deficiências em áreas como psiquiatria e atendimento a crianças neurodivergentes. Confira os principais pontos da entrevista:
O Otimista – Quais denúncias foram apresentadas?
Dr. Edmar Fernandes – Foram feitas denúncias de pacientes e acompanhantes usando drogas dentro do hospital e até praticando atos sexuais nas dependências da unidade, sem qualquer controle da gestão. Os profissionais também enviaram fotos e relatos que reforçam essas ocorrências. É um quadro de insegurança muito grave.
O Otimista – Como essas denúncias de uso de drogas e ameaças dentro do hospital afetam a segurança dos profissionais e a qualidade do atendimento aos pacientes?
Dr. Edmar – Perceba que é comum pessoas fumarem cigarro em alguns corredores do hospital, uma prática que causa danos a pacientes com problemas respiratórios. O uso de drogas também contraria todas as normas de um hospital, que existe para salvar vidas. Além disso, as drogas costumam estar associadas à violência. Muitas vezes, pacientes e acompanhantes se recusam a seguir as regras da unidade e ameaçam técnicos de enfermagem, enfermeiros e até médicos com objetos que têm à mão. Há relatos, inclusive, de que utilizaram o equipo, a mangueira que liga o soro à veia do paciente, para intimidar profissionais.
O Otimista – O senhor afirma que o atual Governo do Estado não gosta da categoria médica. Quais fatos levaram o senhor a fazer essa crítica?
Dr. Edmar – São várias evidências. Uma das principais é a insistência da Prefeitura, do Governo do Estado e de parlamentares em manter as chamadas organizações sociais. São empresas contratadas pelo poder público que, por sua vez, terceirizam a contratação de outras empresas para, ao fim, contratarem médicos. Hoje, muitos desses profissionais trabalham como pessoa jurídica (PJ), sem os direitos trabalhistas garantidos pela CLT.
O Otimista – Como a categoria é prejudicada?
Dr. Edmar – Quanto mais empresas são inseridas nesse modelo, maior é o lucro delas. Hoje, o SUS passa por uma privatização indireta. Uma das consequências são os constantes atrasos salariais, inclusive nas UPAs de Fortaleza. Houve uma assembleia e há previsão de paralisação porque, segundo a categoria, os médicos não estão recebendo em dia. Também não há reajuste salarial há anos. Além disso, governos e prefeituras deixaram de realizar concursos públicos, o que na minha avaliação, demonstra a falta de interesse em manter médicos concursados, com vínculo estável, atendendo a população.
O Otimista – E como está hoje a relação do Sindicato dos Médicos do Ceará com o atual governo?
Dr. Edmar – Sempre buscamos manter diálogo com todos, independentemente de quem esteja à frente da gestão. Participamos constantemente de mesas de negociação, tanto no âmbito municipal quanto no estadual. Apesar disso, perdemos nossa cadeira no conselho após uma votação que, segundo nossa avaliação, foi orientada pelo Governo do Estado. Ainda assim, continuamos encaminhando ofícios e insistindo em reuniões com representantes do governo.
O Otimista – Existe algum modelo de gestão na saúde em que o senhor acredita que o atual governo deveria se espelhar?
Dr. Edmar – Existem exemplos em várias partes do Brasil de maior aproximação com a categoria e de valorização dos concursos públicos. Hoje, porém, há uma proliferação de organizações sociais em diferentes estados. Na minha avaliação, isso ocorre porque essas empresas recebem muitos recursos públicos e obtêm lucro com esse modelo.
O Otimista – Quais providências o sindicato já solicitou à direção do IJF para reforçar a segurança e garantir um ambiente de trabalho mais seguro?
Dr. Edmar – A primeira medida, e a mais importante, é o esclarecimento dos fatos. Gostaríamos que a direção informasse o que realmente está acontecendo. É possível que algumas denúncias tenham sido exageradas, por isso é importante dar à gestão a oportunidade de se explicar. Caso as denúncias sejam confirmadas, será necessário adotar medidas efetivas. Ao longo dos últimos anos, em razão das denúncias e do trabalho permanente do sindicato em defesa da categoria, houve reforço na segurança da unidade, com a ampliação do efetivo da Guarda Municipal.
O Otimista – O que precisa mudar na segurança do hospital?
Dr. Edmar – O que nos foi repassado, em detalhes, veio de pessoas que pediram anonimato e sigilo por receio de perseguições. Um dos relatos é de um guarda municipal que teria alertado que a segurança interna do hospital não era adequada e, depois disso, foi retirado da escala e transferido para outro local. Isso serve de alerta. Por isso, esperamos que a Secretaria da Saúde, a direção do hospital e a própria Guarda Municipal esclareçam esses fatos e informem quais medidas serão adotadas para garantir a segurança dentro da unidade. Não basta reforçar a segurança do lado de fora. É preciso garantir proteção também no interior do hospital, onde, segundo os relatos recebidos, profissionais e pacientes estariam sendo vítimas de agressões e violência.
O Otimista –Nenhuma providência foi tomada até agora?
Dr. Edmar – Ainda não. Não recebemos nenhum esclarecimento. Continuamos aguardando uma resposta e insistindo nesse pedido. Depois que fizemos a denúncia, recebemos inúmeros relatos, não apenas de médicos, mas também de outros profissionais, confirmando as situações denunciadas. Um exemplo é o de cuidadores de idosos. Alguns relataram que, se precisarem acompanhar um paciente no hospital, não irão porque já foram ameaçados e presenciaram situações que classificam como graves dentro da unidade.
O Otimista –Por que esse medo ainda persiste?
Dr. Edmar – O medo existe e é real. Antigamente, era ainda mais difícil. Hoje, praticamente todas as pessoas que nos enviam algum tipo de denúncia demonstram esse receio. Isso ocorre tanto pela própria segurança delas, diante do aumento de ameaças de pessoas ligadas a facções, segundo os relatos recebidos, quanto pelo temor de represálias no ambiente de trabalho. No caso dos servidores concursados, há o receio de mudanças na escala ou dificuldades no dia a dia profissional. Já entre os trabalhadores contratados, especialmente por meio dessas empresas, existe o medo de perder a escala ou até de serem desligados com mais facilidade.
O Otimista – Sobre os investimentos anunciados pelo Governo do Estado para a saúde, eles trarão melhorias?
Dr. Edmar – Entendam: quando aparece a informação de que “vou investir” ou “vou fazer”, isso não significa nada. O que importa é o que existe na prática. Um exemplo é a inauguração de um posto de saúde: todo mundo tira foto, como se aquilo fosse uma nova ferramenta para a saúde. Depois que termina a solenidade, todos vão embora e, segundo relatos, o material é retirado. Foi assim no Hospital Nossa Senhora da Conceição. Todas as linhas de cuidado da saúde do nosso Estado estão destruídas.
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