Dados mostram que as mulheres negras representam 27% da população e ocupam 50% dos empregos informais. Foto: Divulgação
Redação O Otimista
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A desigualdade e a concentração de renda no Brasil não são novidades. Levantamento do Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades, da Universidade de São Paulo (Made/USP), mostra que o Brasil possui 705 mil homens brancos que fazem parte do 1% mais rico do país. Eles representam 0,56% da população adulta e têm 15,3% de toda a renda. A fatia é maior do que a de todas as mulheres negras adultas juntas. Elas, que somam 32,7 milhões de pessoas, são 26% da população adulta e detêm apenas 14,3% da renda nacional.
O levantamente tem como base os dados da mais recente da Pesquisa de Orçamentos Familiares (POF), de 2017 e 2018, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e da Declaração de Imposto de Renda das Pessoas Físicas, da Receita Federal.
Ainda segundo o Made, os brasileiros brancos estão nos 10% do topo da pirâmide e representam 6,9% da população total, mas ficam com 41,6% da renda total. Enquanto isso, as pessoas negras, que são 53,8% da população, ganham 35% da renda total. Além disso, sete em cada dez brasileiros mais pobres são negros e representam 70% do décimo mais pobre da população, ou seja os 10% com os menores rendimentos.
O levantamento também mostra que os adultos brancos que integram os 10% do topo ficam com 41,6% de toda a renda. Esse montante é mais de sete pontos percentuais superior à renda de todos os adultos negros (35%), o que representa mais de 67,7 milhões de pessoas.
"A desigualdade de oportunidades que afeta sobretudo as mulheres negras se reproduz a cada geração e forma uma estrutura muito rígida", diz Luiza Nassif Pires, pesquisadora do Made e do Levy Economics Institute do Bard College, nos Estados Unidos. Segundo ela, embora os dados da POF tragam um retrato de quatro anos atrás, as edições mais recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, também do IBGE, reforçam que as mulheres negras saíram da força de trabalho em maior número do que os outros perfis de trabalhadores e que essa desistência maior vai se refletir em um aumento da desigualdade no futuro.
A pesquisadora lembra que a pandemia serviu para concentrar ainda mais renda e aumentou a desigualdade de gênero e raça. Embora o auxílio emergencial tenha conseguido diminuir temporariamente essa iniquidade, enquanto era de R$ 600 e para um número maior de pessoas, a redução posterior do benefício não foi mais suficiente para reduzir a desigualdade, diz Luiza.
Os pesquisadores do Made realizaram a comparação da renda, ou seja, o fluxo de dinheiro ao longo do ano, de acordo com raça e gênero. Uma investigação seguida do grupo deve também comparar o patrimônio, ou seja, a acumulação de riqueza dos brasileiros sob o mesmo critério.
Diferenças
Ao responder sobre os motivos para a diferença na remuneração das mulheres, a pesquisadora destaca o tipo de emprego, o preconceito em relação à capacidade e a descontinuidade do trabalho, o que levaria a menores aposentadorias e menores rendas. Dados de 2020 mostram que as mulheres negras representam 27% da população e ocupam 50% dos empregos informais. No trabalho doméstico, elas são 74% dos que estão em trabalhos informais, lembra Maitê Gauto, gerente de Programas e Incidência da Oxfam Brasil.
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