Foto: Reprodução
Na 3M desde 2000, Camila Cruz Durlacher assumiu o cargo de vice-presidente global de pesquisa e desenvolvimento no início deste ano. Formada em Química pela Unicamp, Camila iniciou sua carreira na multinacional como trainee. Duas décadas depois, ela é a responsável por todos os laboratórios corporativos e centros tecnológicos e de inovação da 3M.
Durante a pandemia de Covid-19, sua atuação foi crucial para garantir o atendimento à alta demanda por máscaras respiratórias. Agora, Camila destaca que o desenvolvimento de tecnologias voltadas para as mudanças climáticas se tornou um dos principais investimentos da empresa.
Pandemia
Entre os projetos que desenvolveu ao longo dos anos, a história de Camila com as máscaras respiratórias se destaca. A atuação da executiva foi essencial para que a demanda causada pela pandemia de Covid-19 fosse atendida.
“Quando eu assumi a gerência da área de segurança, uma das minhas responsabilidades era o desenvolvimento de produtos para a proteção individual do trabalhador. O Brasil não tinha autonomia para o desenvolvimento de novas tecnologias em território nacional há 20 anos. A partir de 2007, depois de muito trabalho, passamos a ter essa independência. Eu tenho muito orgulho dessa história porque eu participei do começo dela.
Inovação
Atualmente, como líder global de P&D, Camila Durlacher é responsável por todos os laboratórios corporativos e centros tecnológicos e de inovação da 3M. “Cerca de sete mil pessoas trabalham nesses centros ao redor do mundo, onde desenvolvemos novos produtos e tecnologias. Esse trabalho global é dinâmico, porque temos que elaborar projetos para diferentes culturas e necessidades.”
Com o avanço das mudanças climáticas e a necessidade de adaptação, o desenvolvimento de novas tecnologias para o clima é um dos principais investimentos de P&D da empresa. Segundo a executiva, um novo produto para esta finalidade está sendo testado no Brasil: “É um filme de múltiplas camadas para controle de temperaturas, feito para sistemas de ar-condicionado e refrigeração. Com ele, é possível reduzir em até 20% o consumo de energia dessas aplicações.”
Pioneirismo
No início dos anos 2000, Camila foi a primeira mulher gerente de pesquisa e desenvolvimento da companhia no Brasil. Na verdade, durante o percurso, a vice-presidente passou por inúmeras situações em que foi “a primeira mulher”. No entanto, isso nunca foi um problema para ela.
“Nunca deixei o preconceito me parar. Nunca vi uma oportunidade e pensei que não era para mim. Pelo contrário, sempre me capacitei para estar pronta para qualquer desafio e deixei que minha competência falasse por mim”, pontua. O recado de Camila para as mulheres que almejam crescer é: “Esqueça essa história de precisar de um modelo, pense no legado que você deixará para outras mulheres quando você chegar lá.”
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