Rafael Lucena
rafael@ootimista.com.br

Médicos que atuam em Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e em hospital da rede pública de Fortaleza enfrentam atrasos salariais, segundo o Sindicato dos Médicos do Ceará. A situação expõe um impasse envolvendo profissionais, entidades gestoras e o poder público

Segundo o Sindicato dos Médicos do Ceará, profissionais que atuam em Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e em hospital da rede pública de Fortaleza enfrentam atrasos salariais, expondo um impasse entre profissionais, entidades gestoras e poder público.

A entidade sindical oficiou o Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (IDEAS), responsável pela gestão das UPAs dos bairros Edson Queiroz, Itaperi e Jangurussu, cobrando a quitação imediata dos honorários referentes ao mês de dezembro de 2025.

Segundo o setor jurídico do sindicato, os valores só foram pagos após cobrança formal da entidade, o que, na avaliação da categoria, evidencia fragilidade no fluxo de pagamentos e necessidade de pressão institucional para garantir direitos básicos.

“É importante que esse assunto da contratação dessas organizações sociais, dessas empresas que estão sendo contratadas para gerenciar a saúde, seja discutido com a população, com parlamentares, com o setor jurídico, com a mídia e com a sociedade em geral, para que se entenda a problemática disso”, avalia o presidente do Sindicato dos Médicos do Ceará, Edmar Fernandes.

Segundo ele, ao transferir a gestão para empresas privadas, o poder público cria um sistema que incorpora a lógica do lucro. “Quando você contrata essas empresas, elas precisam de lucro. O Estado ou o município paga para que elas contratem médicos, comprem insumos, e ainda retirem desse valor uma margem que, em alguns casos, pode chegar a até 40%”, critica.

Na avaliação do presidente, essa lógica reduz drasticamente os recursos disponíveis para a assistência direta. “Se já existe pouco dinheiro para gerir toda a saúde pública, ao retirar até 40% para lucro dessas empresas, sobra muito pouco para investir de fato na área. A consequência disso é não ter reajuste, ter custos salariais comprimidos e atrasos recorrentes, que vêm acontecendo desde que esse sistema foi implantado. Isso é uma prova da falha dessa forma de contratação”, completa.

Em nota enviada à reportagem, o IDEAS afinformou que os atrasos relacionados à competência dezembro/2025 ocorreram “exclusivamente em razão de intercorrências nos recebimentos financeiros do Instituto”, o que teria impactado temporariamente o fluxo de pagamentos.

Ainda de acordo com o IDEAS, todos os valores já foram integralmente pagos à empresa Protect, responsável pela contratação médica, e os repasses aos profissionais teriam sido regularizados até o dia 30 de janeiro de 2026. A instituição acrescenta que manteve diálogo permanente com o sindicato durante o período e reafirma compromisso com gestão “responsável, ética e transparente”.

O sindicato reforça que o pagamento só ocorreu após a intervenção direta da entidade, o que reforça a crítica de que os profissionais não deveriam depender de cobrança sindical para receber salários.

Agravante

A Secretaria Municipal da Saúde de Fortaleza (SMS) afirma ter repassado mais de R$ 70 milhões ao IDEAS ao longo de 2025, e outros R$ 6 milhões em janeiro de 2026, com previsão de novo repasse no mesmo valor ainda na primeira quinzena deste mês. Em posicionamento encaminhado por assessoria, o sindicato dos médicos chama atenção para os impactos dos atrasos nos pagamentos “Quando médicos ficam meses sem receber, não estamos falando apenas de um problema trabalhista, mas de um risco concreto ao funcionamento de serviços essenciais do SUS”, alerta a entidade.

Paralelamente, o sindicato notificou o Instituto Práxis de Educação, Cultura e Ação Social, responsável pela administração do Hospital Fernandes Távora. Segundo o setor jurídico do sindicato, médicos da unidade seguem sem receber os valores referentes ao mês de outubro de 2025, mesmo tendo recebido a informaçãode de que a quitação iniciaria neste mês de fevereiro.

Risco: hospital tem um anestesista por noite

Rafael Lucena
rafael@ootimista.com.br

A atuação de apenas um anestesiologista por plantão noturno no Hospital Gonzaguinha, em Messejana,
levou o Sindicato dos Médicos do Ceará a alertar para riscos à segurança do paciente diante da demanda cirúrgica

O Sindicato dos Médicos do Ceará denuncia que o Hospital Distrital Gonzaga Mota de Messejana, em Fortaleza, passou a contar com apenas um anestesiologista por plantão noturno, cenário considerado tecnicamente inviável e perigoso diante da alta demanda cirúrgica e obstétrica. Segundo relatos recebidos pela entidade, a unidade passou a contar com apenas um profissional por noite, mesmo com aumento da demanda assistencial.

O cenário se agravou após o fechamento da Maternidade César Cals, que ampliou o fluxo de pacientes para o hospital, hoje com perfil de maior complexidade. A unidade mantém três salas cirúrgicas em funcionamento, Sala de Recuperação Pós-Anestésica ativa e atendimento contínuo a urgências obstétricas, além de equipes médicas de plantão 24 horas.

“É tecnicamente, eticamente e normativamente inviável que um único anestesiologista seja responsável por mais de um procedimento ao mesmo tempo, sendo absolutamente vedada a realização de anestesias simultâneas, sob pena de grave violação aos princípios da boa prática médica e da segurança do paciente”, afirma o presidente da entidade, Edmar Fernandes.

Consequências

“O anestesista é responsável pela sala de recuperação, pela estabilização de pacientes graves e por todas as cirurgias de emergência que chegam ao hospital”, explica o presidente. Ele lembra ainda que o Gonzaguinha é hospital de porta aberta e referência obstétrica, exigindo equipes completas e simultâneas. “Em cirurgias, muitas vezes você precisa de dois profissionais atuando ao mesmo tempo. Enquanto um está no centro cirúrgico, outro precisa estar disponível para atender pacientes internados que podem evoluir com complicações”, afirma. O dirigente sindical ressalta que após o fechamento da Maternidade César Cals, a unidade abriu cerca de 40 novos leitos, ampliando significativamente o número de procedimentos e de pacientes graves atendidos. “O anestesista é fundamental para qualquer procedimento cirúrgico. A retirada desse profissional é um erro de gestão grave”, avalia.