As oportunidades no mercado de trabalho para intérpretes de Libras

Catharina Queiroz
economia@ootimista.com.br

País com 214,3 milhões de habitantes, o Brasil tem 10,7 milhões de pessoas com algum grau de surdez, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Porém, a maioria dessa população ainda não tem acesso à Língua Brasileira de Sinais (Libras). Por isso, disseminar esse tipo de comunicação é mais que necessário, até por uma questão de inclusão social.

Nesse contexto, o mercado de trabalho na área de tradução/interpretação para a população surda tem crescido no País nos últimos anos. As oportunidades estão cada vez mais presente em shows, canais de comunicação, lives nas redes sociais, audiências jurídicas e julgamentos, ou produções audiovisuais voltadas à educação, por exemplo.

No período da pandemia de covid-19, os brasileiros começaram a perceber a importância da Libras como uma importante ferramenta de inclusão das pessoas com surdez. Isso ocorreu talvez por curiosidade ou por entenderem a necessidade de levar informação à população surda, o que trouxe visibilidade para a profissão de tradutor/intérprete de Libras, por causa da atuação dos profissionais em janelas de acessibilidade.

Professora/intérprete de Libras, Jemima Rocha, 37 anos, atua no mercado da língua de sinais desde 2007. “Trabalhar com Libras é a união de ser útil, ajudar pessoas, disseminar conhecimento, defender uma causa nobre e linda, além de ganhar dinheiro com o que mais amo fazer na vida. É a realização de ver o brilho no olhar de um surdo que conseguiu crescer profissionalmente ou resolver questões pessoais com meu apoio. É sentir a sensação de dever cumprido, a cada ouvinte que consegue ter um primeiro contato em Libras com a pessoa surda, graças a minha contribuição como professora”, diz a moradora de Fortaleza.

Salário

De acordo com pesquisa do Salario.com.br, com base em dados do Ministério do Trabalho e Emprego, eSocial e Empregador Web, atualmente, um intérprete de Libras ganha em média R$ 2.514,76 por mês para uma jornada de trabalho de 32 horas semanais. O salário, porém, pode variar de R$ 2.300 mil a R$ 4.862,89, sendo que R$ 2.446,08.

Apesar dos avanços em relação ao acesso à Libras, Jemima destaca que o Brasil ainda não vive no melhor cenário, pois ainda é grande a carência de intérpretes em ambientes como hospitais, repartições públicas e privadas, eventos culturais, programas de televisão e internet.

"É preciso um olhar mais amplo em relação à acessibilidade. Na área do ensino de Libras, precisamos melhorar bastante para quem sabe, em um futuro próximo, tenhamos a inclusão da disciplina na grade curricular de ensino regular, bem como a criação de mais escolas com ensino bilíngue, Português e Libras. Acredito que ações como essas poderão trazer benefícios significativos e avanços para a comunidade surda", acrescenta.

Legislação

Além de necessitarem de mais acessibilidade no País, os surdos necessitam também de oportunidades profissionais, além das outras pessoas com deficiência (PCDs). Para garantir a inclusão dessa parcela da sociedade no mercado de trabalho, foi criada a Lei nº 8.213/91.

Segundo a legislação, empresas de 100 a 200 funcionários devem destinar 2% de suas vagas para beneficiários reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e pessoas com deficiência. Para companhias de 201 a 500 colaboradores, o número sobe para 3%; de 501 a 1.000, para 4%; e aquelas com mais de 1.001 empregados devem reservar 5% do total de vagas. Em caso de descumprimento, a multa pode chegar a mais de R$ 200 mil.

Apesar da criação da lei, as pessoas com deficiência ainda encontram dificuldade para entrar no mercado de trabalho, porque a maioria das empresas fica limitada à contratação do percentual previsto na legislação. No caso dos surdos, ainda é grande o despreparo das companhias para receber os profissionais de forma adequada.