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Política

Após MPT pedir afastamento, presidente da Fundação Palmares diz que depoimentos vieram de 'militantes vitimistas’

Publicado em 30 de agosto de 2021

Foto: Reprodução

O presidente da Fundação Palmares, Sérgio Camargo, declarou, nesta segunda-feira (30), que as acusações de assédio moral "partiram de militantes vitimistas e traíras" e questionou a autoridade do Ministério Público do Trabalho (MPT), em apurar os casos, que pediu o afastamento dele.

"O MPT não tem autoridade para investigar servidores ou pessoas em cargos comissionados, pois somos regidos pelo estatuto, não pela CLT. As acusações partiram de militantes vitimistas e traíras. Há duas cartas públicas em minha defesa assinadas por todos os servidores da Palmares!", escreveu no Twitter.

A ação civil pública foi revelada pelo programa Fantástico da Tv Globo no domingo (29) e confirmada pelo órgão nesta segunda, após um ano de investigação com 16 depoimentos, entre ex-funcionários, servidores públicos concursados, comissionados e empregados terceirizados.

De acordo com o procurador Paulo Neto, autor da ação, "os depoimentos são uníssonos, comprovando, de forma cabal, as situações de medo, tensão e estresse vividas pelos funcionários da Fundação diante da conduta reprovável de perseguição por convicção política praticada por seu presidente e do tratamento hostil dispensado por ele aos seus subordinados".

Político-ideológica 

Segundo o MPT, com base nas investigações, há perseguição político-ideológica. O órgão informou que é realizado um tipo de monitoramento das redes sociais para definir quem são os “esquerdistas” e que inclusive o tipo de cabelo é associado à ideologia política.

"Os relatos colhidos pelo MPT também confirmam o uso recorrente de palavrões e tratamento grosseiro contra os subordinados. A situação resultou no desligamento até mesmo de servidores concursados, que pediram para sair da Fundação em virtude do clima instalado a partir da chegada de Sérgio Camargo à Presidência", destacou.

A ação requer que a Fundação Palmares não submeta ou tolere assédio moral dentro do ambiente de trabalho e ordena no prazo de 180 dias uma avaliação por parte de um psicólogo. Além do pagamento de danos morais no valor de R$ 200 mil.  

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