Rebecca Fontes
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Miscylene Priscyla, 19 anos, conseguiu seu primeiro emprego com carteira assinada por meio do projeto Primeiro Passo, do Governo do Estado, por intermédio do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (SINE-IDT). Ela é uma das 8.168 pessoas que o projeto pretende beneficiar somente em 2019. Miscylene trabalha no almoxarifado da fábrica da Água de Coco (Moda Praia), mas antes de ser designada para o setor passou um mês em treinamento, dado pela própria empresa. Com os estudos já concluídos, a jovem divide seu tempo entre o expediente pela manhã na fábrica e outros cursos ligados à área administrativa. “Pretendo continuar nessa empresa e crescer aqui dentro”, planeja. A Água de Coco, fabricante de biquínis e moda praia Premium, busca cumprir não somente as cotas de aprendizes, fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, por estabelecimento. “Olhamos o lado social, visando oportunizar experiência do primeiro emprego aos jovens e agregar conhecimento a eles, para prepara-los para o mercado de trabalho”, diz Célio Thomaz (CEO da Água de Coco), lembrando que em 2019 a empresa deu oportunidade trabalho a aproximadamente 30 pessoas que nunca tiveram um emprego ou nunca atuaram no ramo de confecção e moda praia. “Não foram só jovens aprendizes”, diz. O treinamento, feito na própria fábrica tem acompanhamento de psicólogo que ajuda na integração à empresa. Pretendemos continuar este trabalho em 2020. Vai depender só do mercado”, destacou.
Crescimento
Mardônio Costa, analista do mercado de trabalho do IDT, diz que o órgão tem percebido, pelos indicadores, que a economia brasileira “pegou tração” neste segundo semestre, com a retomada da atividade econômica. “Isso fez com que as perspectivas de crescimento para 2019 e 2020 fossem revisadas um pouquinho para cima, ultrapassando o 1%“. No caso de 2019, o IDT tinha uma previsão desse índice em torno de 0,8% e 0,9%; Agora, a previsão foi de que o ano se encerrará com índice entre 1.1% e 1,2%.
Para 2020, o otimismo é um pouco maior, com perspectiva de crescimento acima de 2%. “Quando você tem um cenário onde os fundamentos macroeconômicos estão mais favoráveis, isso viabilizará um crescimento mais robusto da economia e, com isso, se espera que impacte favoravelmente no mercado de trabalho”, diz Costa. O mercado de trabalho, por sua vez, tem sido muito apenado desde que a crise irrompeu em 2015/2016. Segundo o analista do IDT, o que tem sustentado o mercado de trabalho nacional é a atividade informal. Por este motivo, a expectativa para este final de ano é que o mercado de trabalho com carteira assinada tenha apresentado saldos positivos, mas com crescimento muito lento. Hoje, no Ceará, a taxa de desemprego é de 11,3% da população economicamente ativa, o que totaliza 467 mil desempregados. “Esperamos que 2020 seja mais favorável para o emprego, até porque a expectativa é a de que a economia brasileira cresça duas vezes que em 2019”. Segundo Mardônio Costa, o consumo melhorou, os investidores estão lentamente voltando e isso pode reverter em mais vagas com carteira assinada.
De bancário e empregado a dono de bar e empregador
Há mais ou menos um ano, o jornalista e ex-bancário Maurício Lima resolveu trocar uma jornada de trabalho diária de 16 horas, num banco federal e em jornal, por uma de oito horas (ou no máximo 10 horas), cinco dias por semana, e com mais tempo para a família. Na nova atividade, ele encontra amigos, ouve boa música, bebe cerveja, conhece
pessoas novas e emprega cinco pessoas fixas, além de mais cinco diaristas e quatro músicos para cada dia de atividade. Essa mudança drástica de estilo de vida aconteceu no final de 2018 quando resolveu ser dono de bar: o Serpentina, na Avenida Heráclito Graça Ele aproveitou o Plano de Demissão Voluntária (PDV), saiu do banco e disse que estava se preparando para essa mudança há dois anos. “Aproveitei a oportunidade e, em fevereiro deste ano, assumi completamente o negócio, adquirindo a parte da minha sócia”, lembra. O ano, apesar dos pesares, foi bom para o bar. “Na verdade, foi melhor do que eu esperava”, admite. A frequência aumentou, o cardápio foi incrementado e a programação musical se tornou mais intensa.
3.500 novas oportunidades
A cadeia de restaurante Coco Bambu gerou, em 2019, aproximadamente 1.300 novos empregos em função da abertura de sete novas unidades, fechando o ano com 38 restaurantes funcionado, de Porto Alegre a Manaus. Para o próximo ano, o empresário Afrânio Barreira, dono da rede Coco Bambu, anuncia que abrirá mais 18 unidades em todo o Brasil, o que representará mais 3.500 novas vagas de emprego.
Afrânio diz que, em todas as seleções de pessoas para a abertura de novas casas, tem priorizado que de 10% a 20% dos contratados sejam pessoas que vão ter a oportunidade do primeiro emprego. Só em 2018, o total de vagas dedicadas ao primeiro emprego foi preenchido por, aproximadamente, 150 pessoas. Para 2020, com as 18 novas unidades, a rede deve fechar o próximo ano com 56 restaurantes espalhados pelo Brasil. “Somos, hoje, a maior rede do país. 2020 será um grande ano para o Brasil com essa nova gestão, e vamos investir pesado”, afirma. O ano de 2019, segundo Afrânio, foi muito bom para o Coco Bambu. E acredita que o Brasil de 2020 será excelente. “A mudança na condução do Brasil fará desse País uma grande nação. Quem investir agora vai colher muitos bons frutos”, conclui.
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