Empresas empregadoras que surgiram em 2022 contrataram, aproximadamente, 1,7 milhão de assalariados (Foto: Licia Rubinstein/Agência IBGE)
Em 2022, foram registrados 405,6 mil nascimentos de empresas empregadoras, o maior valor desde 2017. Com isso, a taxa de criação, proporção em relação ao total de empresas empregadoras, alcançou 15,3%, maior percentual, desde 2017 (10,9%), e segundo ano seguido de crescimento, após queda de 12,8% para 10,7% entre 2019 e 2020. Em 2021, a taxa de abertura de novos empreendimentos foi de 13,8%.
Estudo
As novas empresas empregadoras contrataram, aproximadamente, 1,7 milhão de assalariados, cuja taxa de participação passou de 4,0% em 2021 para 4,6% em 2022, também a maior proporção desde 2017 (3,3%), após ter caído a 3,0% em 2020. Estas informações são do estudo Demografia das Empresas e Estatísticas de Empreendedorismo, divulgado pelo IBGE, nesta quinta-feira (5).
Em 2022, o país tinha 7,9 milhões de empresas ativas, das quais 2,6 milhões se encontravam na condição de empregadoras. Elas empregavam 40,5 milhões de pessoas, sendo 36,5 milhões como assalariadas. Os salários e outras remunerações pagos somaram R$ 1,4 trilhão, com um salário médio mensal de 2,6 salários mínimos, o equivalente a R$ 3.108,66
Comércio representou quase 4 em cada 10 novas empresas em 2022
A atividade que mais contribuiu para o nascimento de empresas empregadoras foi o Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas, que representou 39,4% dos nascimentos, sendo responsável, também, pela maior parcela de empresas empregadoras ativas, 42,7%. A seção Alojamento e Alimentação aparece em segundo lugar no conjunto de nascimentos (9,9%), mas em terceiro nas empresas ativas, 8,0%. Por fim, as Indústrias de transformação foram responsáveis pelo terceiro maior quantitativo de nascimentos, 8,7%, e o segundo maior quantitativo de empresas ativas, 11,2%.
Também cabe ressaltar as seções Construção; Artes, cultura, esporte e recreação; e outras atividades de serviços, com as maiores taxas de nascimento, 22,2%, 21,2% e 19,5%, respectivamente. As menores taxas de nascimento foram observadas em Outras seções (7,3%) e Eletricidade e gás (8,4%).
Considerando as empresas empregadoras que nasceram em 2022, as 5 seções que se destacam por apresentar os maiores percentuais de pessoal ocupado assalariado são: Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (27,8%); Atividades administrativas e serviços complementares (13,8%); Alojamento e alimentação (10,8%); Indústrias de transformação (10,6%); e Construção (10,2%).
“O perfil das empresas que nasceram em 2022 é muito semelhante ao estoque de empresas já existentes, levando em conta as principais atividades econômicas”, ressaltou Thiego Ferreira, gerente da Análise e Disseminação da pesquisa.
92,7% das empresas têm menos de 10 pessoas assalariadas
Em 2022, 92,7% das empresas empregadoras que nasceram tinham de 1 a 9 pessoas assalariadas, mostrando predomínio das empresas de menor porte, enquanto 6,6% tinham de 10 a 49 e 0,7%, 50 ou mais. Em relação à taxa de nascimento, as empresas de menor porte evidenciaram um maior dinamismo em relação às demais, com uma taxa de nascimento de 17,6%, enquanto as demais apresentaram 6,2% e 3,5%, respectivamente.
Empresas que fecharam em 2020 eram responsáveis por 2,4% do total de assalariados
A morte de empresa empregadora é um evento caracterizado pelo encerramento da atividade de empresas empregadoras ou interrupção de pelo menos 24 meses após o ano de referência; como também pela perda dos empregados, ainda que essas empresas constem como ativas nos cadastros, por pelo menos 24 meses após o ano de referência. Para a análise deste evento é necessária a observação de, pelo menos, dois anos após o ano de referência. Portanto, as mortes evidenciadas com dados de 2022 se referem ao ano de 2020.
No estudo de 2022, foram identificadas 210,7 mil mortes de empresas empregadoras no ano de 2020. Com isso, a taxa de mortes ficou em 9,0%, menor percentual desde 2015 (12,2%). Essas empresas contavam com aproximadamente 774,0 mil assalariados, o que correspondia a 2,4% do total de assalariados no ano de referência.
Quase metade das empresas empregadoras estão na Região Sudeste
Em termos regionais, as 2,6 milhões de empresas empregadoras ativas tinham 3,0 milhões de unidades locais também ativas, das quais 46,8% estavam localizadas na Região Sudeste; 21,6%, na Região Sul; 17,1%, na Região Nordeste; 9,7%, na Região Centro-Oeste; e 4,9%, na Região Norte.
Em termos de unidade da federação, São Paulo apresentou a maior concentração de criação de unidades locais (24,8%), seguido de Minas Gerais (11,1%) e Paraná (7,7%). As menores concentrações foram observadas na Região Norte: Acre, Amapá e Roraima, todas com 0,3%.
Já em relação à taxa de nascimento, proporção em relação ao total de unidades locais empregadoras da Unidade da Federação, as maiores taxas ocorreram em estados da Região Norte: Roraima (21,8%), Amapá (21,1%) e Amazonas (19,5%). Em contrapartida, as menores taxas foram registradas na Região Sul: Rio Grande do Sul (12,3%) e Santa Catarina (13,8%); e Região Sudeste: São Paulo (14,1%).
Empresas de alto crescimento empregaram 8,0 milhões de pessoas
Existiam 70.032 empresas de alto crescimento, as quais ocuparam 8,0 milhões de pessoas assalariadas e pagaram R$ 317,4 bilhões em salários e outras remunerações, com um salário médio mensal de 2,8 salários mínimos. Comparando-se com o total das empresas empregadoras, as de alto crescimento representaram um quantitativo equivalente a 2,6%, enquanto aquelas com 10 ou mais pessoas ocupadas assalariadas representaram 19,2% do total.
Uma empresa é classificada como de alto crescimento quando apresenta crescimento médio do pessoal ocupado assalariado de pelo menos 10% ao ano por um período de três anos e tem 10 ou mais pessoas ocupadas assalariadas no ano inicial de observação.
Considerando-se ainda as empresas com 10 ou mais pessoas assalariadas, as de alto crescimento foram responsáveis pela absorção de 26,7% dessa mão de obra e pelo pagamento de 24,6% dos salários e outras remunerações.
A participação das empresas de alto crescimento no total daquelas com 10 ou mais pessoas assalariadas totalizou 13,8% em 2022, que representa a maior participação desde 2017 (11,0%). O pessoal ocupado assalariado e a massa salarial também ganharam participação nesse período, crescendo de 18,3% em 2017 para 26,7% em 2022, e a participação da massa salarial, de 15,0% para 24,6%.
Mais sobre a pesquisa
A Demografia das Empresas e Estatísticas de Empreendedorismo estuda a dinâmica demográfica das empresas e unidades locais a partir dos eventos de entrada, saída e sobrevivência. Também destaca a importância das empresas de alto crescimento na geração de postos de trabalho assalariados formais. Os dados estão disponíveis para Brasil, grandes regiões e unidades da federação.
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