Posse do presidente eleito dos Estados Unidos está marcada para o dia 20 de janeiro
O presidente eleito dos EUA, Donald Trump (Foto: Isac Nóbrega/PR)
Faltando poucos dias para a cerimônia de posse do presidente eleito dos Estados Unidos, Donald Trump, as empresas Meta e a Amazon estão reduzindo seus programas de diversidade em um período que aumenta a oposição conservadora a essas iniciativas.
Marcada para 20 de janeiro a posse do republicano para retornar ao comando da Casa Branca , algumas das maiores empresas do País estão diminuindo iniciativas de diversidade, depois de passarem anos adotando políticas mais inclusivas.
Conforme informações da Reuters, a Meta encerrou atividades como equidade e inclusão (DEI), incluindo aqueles usados para contratação, treinamento e escolha de fornecedores.
Segundo a agência, a comunicação ocorreu por meio de comunicado interno publicado em um fórum da empresa na última sexta-feira (10). A Meta, que é liderada por Mark Zuckerberg, tem tentado melhorar suas relações com o presidente eleitos dos EUA.
Além disso, em quase duas semanas, a companhia eliminou o programa de verificação de fatos nos EUA, nomeou o proeminente republicano Joel Kaplan para ser seu diretor de assuntos globais e elegeu Dana White para o conselho.
Este último é presidente-executivo do Ultimate Fighting Championship (UFC) e amigo íntimo de Trump.
No caso da Amazon, a empresa está "encerrando programas e materiais desatualizados", que são relacionados a representação e inclusão. O objetivo, conforme memorando direcionado aos funcionários, em dezembro, e que foi acessado pela Reuters, o objetivo era concluir o processo até o final de 2024.
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