Entre janeiro e outubro de 2026, o MPT recebeu 1.481 denúncias de assédio eleitoral em todo o país
Conduta é considerada infração trabalhista grave (Foto: Divulgação/TRE-SP)
Aflaudísio Dantas
aflaudisio@ootimista.com.br
O Brasil registrou 663 denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho em outubro de 2026, o equivalente a uma média de 33 casos por dia. Os dados são do Ministério Público do Trabalho (MPT) e consideram os registros recebidos até as 9h desta terça-feira (20).
Em setembro, o órgão havia contabilizado 552 denúncias. Na comparação com as eleições nacionais de 2022, quando foram registrados 68 casos, o número de ocorrências em outubro deste ano é mais de oito vezes maior.
Entre janeiro e outubro de 2026, o MPT recebeu 1.481 denúncias de assédio eleitoral em todo o país. São Paulo lidera a lista, com 248 registros, seguido por Minas Gerais, com 164, Rio de Janeiro, com 128, e Paraná, com 117.
O assédio eleitoral ocorre quando alguém utiliza pressão, ameaça, constrangimento ou outras formas de intimidação para interferir nas escolhas políticas dos trabalhadores. A prática pode envolver tentativas de influenciar o voto ou de obrigar funcionários a apoiar determinado candidato ou posicionamento político.
Entre as possíveis condutas estão ameaças de demissão, rebaixamento de função ou outras formas de prejuízo profissional motivadas pela posição política do trabalhador. Essas atitudes podem configurar violações dos direitos trabalhistas e da liberdade de escolha do eleitor.
A prática é considerada uma infração trabalhista grave e pode resultar em multas e indenizações por danos morais individuais ou coletivos. Dependendo da conduta, o assédio eleitoral também pode configurar crime, com possibilidade de pena de até quatro anos de prisão e aplicação de multa.
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