O Observatório da Indústria da Federação do Estado do Ceará (FIEC) divulgou uma sondagem especial realizada em parceria com a Confederação Nacional das Indústrias (CNI) para avaliar o nível de habilidade da mão de obra no contexto da transformação digital.
O estudo revelou que 57% das empresas cearenses já possuem planos referentes à transformação digital, porém mais da metade delas (55%) relatam defasagem nas habilidades dos funcionários como entrave para impulsionar essas ações.
A principal estratégia utilizada para suprir as lacunas de capacitação dos colaboradores é o treinamento para formação ou requalificação, adotado por 75% das empresas entrevistadas.
A terceirização de projetos, funções e iniciativas em Tecnologias da Informação e da Comunicação (TICs) ficou em segundo lugar na pesquisa (36%), seguida pela adoção de alternativas como os regimes de trabalho flexível para facilitar a contratação de profissionais (19%).
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