Economia

Hapvida oferece R$ 650 milhões pela HB Saúde e acirra disputa com SulAmérica

Valor supera em R$ 200 mi a primeira oferta e cobre proposta de R$ 485 mi feita pela SulAmérica

Jorge Pinheiro, presidente do Grupo Hapvida (Foto: Divulgação)

Coluna Adriano Nogueira
adriano@ootimista.com.br

Hapvida e SulAmérica acirraram a disputa pelo Grupo HB Saúde, do interior de São Paulo, nesta quinta-feira (16). As empresas elevaram seus lances pela companhia, que realizará assembleia na próxima semana, quando os acionistas vão deliberar sobre as ofertas.

A Hapvida elevou o montante ofertado de R$ 450 milhões para R$ 650 milhões. A companhia diz que a entrada da empresa em sua rede beneficiaria seus cerca de 110 mil beneficiários na região de São José do Rio Preto (SP), que poderia dispor da infraestrutura médico-hospitalar da HB Saúde.

A SulAmérica, por sua vez, elevou o lance pela HB Saúde de R$ 485 milhões para R$ 563 milhões. Segundo a empresa, a aquisição da HB Saúde é peça estratégica para sua expansão na região.

A HB Saúde foi nos anos 1990 e tem 67% de sua carteira formada por usuários de planos coletivos. Composto pela operadora HB Saúde, Hospital HBS Mirassol (31 leitos de enfermaria e seis de UTI), oito unidades ambulatoriais, clínica infantil, centros clínicos e de diagnóstico e espaços de medicina preventiva, ocupacional e centro oncológico, o grupo faturou R$ 310 milhões em 2020 e tem 128 mil beneficiários de planos de saúde e 24,5 mil de planos odontológicos. É a segunda maior operadora de planos de saúde da região, atrás apenas da Unimed Rio Preto.

Nove armazéns da Conab no PPI
Armazéns da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) em Maracanaú, Crateús, Icó, Iguatu, Juazeiro do Norte, Russas, Senador Pompeu, Sobral e Uruburetama vão entrar no Programa de Parcerias de Investimentos (PPI), do Ministério da Economia. O leilão que vai repassar a administração dos nove equipamentos para a iniciativa privada está previsto para ocorrer em 2022. Com a aprovação pelo conselho do PPI, serão iniciados os estudos de requalificação, que devem contemplar modernização das estruturas para o comércio de produtos hortifrutigranjeiros e implementação ou melhoria de acessibilidade.

FTrade
Com 15 anos completados nesta semana – comemorados com happy hour e apresentação da nova campanha publicitária, criada pela Síntese Comunicação – a FTrade fechou o primeiro semestre com crescimento de 29%, somados os serviços aduaneiros e de comércio exterior. A expectativa dos sócios Zakaria Benzaama e Bruno Farias é fechar 2021 com alta entre 15% e 20%.

IR Solidário
Ponto para os deputados Erika Amorim (PSD) e Queiroz Filho (PDT), que conseguiram a aprovação do projeto Imposto de Renda Solidário, apresentado por ambos. Com ele, será possível destinar uma parte do IR devido para o Fundo Estadual para a Criança e Adolescência do Ceará (Feca). O texto vai para sanção do governador Camilo Santana (PT) e já prevê campanha de sensibilização.

Rafaela Mota, CEO da BScash, e Beto Studart, presidente da BSPar (Foto: Divulgação)

BScash é a nova empresa do grupo BSPar
Nova empresa criada por Beto Studart, a BS Cash vai atuar no ramo financeiro com foco na pessoa física, e a promessa é de menos burocracia e taxas de juros reduzida. O presidente do grupo recebeu a nova equipe na sede da holding, no BS Design, e afirmou que “a BScash nasce em um momento muito especial do grupo”, que tem atualmente “vários projetos nas áreas financeira, residencial, comercial e de urbanismo”. A CEO da BScash, Rafaela Mota, ressaltou que a empresa “é uma plataforma de gestão de pagamentos moderna, segura e intuitiva que nasce com o propósito de promover benefícios reais para empresas e seus colaboradores, agregando todos os valores que a marca BSPAR consagrou ao longo do tempo”.

 

 

 

 

Carlos Rotella, presidente do Grupo Edson Queiroz (Foto: Divulgação)

SUMMIT GEQ termina hoje, 10 mil colaboradores participam
O “SUMMIT GEQ – Conhecimento que gera valor”, encontro online do Grupo Edson Queiroz, será encerrado hoje. Nesta edição, os temas centrais são ESG, Futuro do Trabalho e Mundo BANI. Participam cerca de 10 mil colaboradores do GEQ no Brasil. “Estamos constantemente em busca de evolução e o conhecimento é a melhor rota para alcançar esse objetivo. É a oportunidade de construir insights para aplicar novos conhecimentos e ideias dentro do nosso cotidiano da empresa”, diz o presidente do Grupo Edson Queiroz, Carlos Rotella.



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